Я работаю в центре лечения позвоночника и суставов 2 года инструктором в тренажерном зале и постоянно поднимаю тяжести! Недавно узнала что беременна взяла справку в ЖК о переводе меня на легкий труд заявление о переводе не писала. Отдала хозяйке, на что она мне сказала у меня нет для тебя легкого труда и мне придется тебя […]
Трудовое право, юридические консультации онлайн
Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: - при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов.На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты
Добрый вечер. Я работаю в организации ООО более 1 года. У этой организации 20 магазинов по городу (в одном из которых я числюсь) Этот магазин закрыли (Ликвидация). Предложили мне работу в другом месте от которой я отказалась, и они потребовали уволиться по собственному желанию. Я не хочу уходить по собственному желанию прошу что бы меня […]
Здравствуйте, у меня такой вопрос. На работу устроилась 20. 11. 2014 г, имею ребенка 04.02.2013 года рождения, могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без содержания?
Добрый день. Возникла проблема. Я увольняюсь с работы по собственному желанию, в заявлении об увольнении указана дата увольнения — 10.01.2015 г. На работе мне сказали, что меня уволят только лишь 12.01.2015 г., т.к. до 12 числа будут выходные дни. Какую дату мне обязаны указать в трудовой книжке: 10.01 или 12.01? Так как я должен быть […]
Добрый день! Работал в фирме, зарплату не выплатили, подал в суд, суд вынес решение в мою пользу, исполнительный лист пристав вернул. Фирму найти даже налоговая не может. Могу ли я получить деньги, подав на директора в суд? Спасибо.
Имеет ли право работодатель расторгнуть договор в сфере образования по причине несоответствия должности без аттестации на соответствие должности?
Здравствуйте. Я и еще 3 девушки подрабатывали танцовщицами-топлес в клубе. Работа была разовой. Поэтому работали без оформления. Оплату обещали после вечеринки. После нее организаторы исчезли, а владелец клуба отказался с нами разговаривать, письма и звонки игнорируют. С нами была одна несовершеннолетняя. Из доказательств только переписка с организаторами, на каких условиях мы работаем. Благо все выяснено […]
Я работаю, столяром на заводе по обслуживанию зданий. На окладе, официально, по трудовой книжке с заключённым договором. Работаю 3 года. Недавно мне на обслуживание добавили ещё одно здание, увеличив тем самым стали требовать большой объём работы на 30% но доплату за эту работу отказались делать. На какую статью или закон трудового кодекса я могу сослаться […]
Здравствуйте! Я сотрудник полиции на должности полицейского. Написала рапорт на увольнение по своей собственной инициативе. Выяснила, что у нас планируется сокращение штата — 2 должности полицейского. Теперь хочу отозвать рапорт, чтобы попасть под сокращение. Но сотрудники отдела кадров сказали, что меня не сократят, так как я мать одиночка и имею 2 несовершеннолетних детей (младшему 5 […]
Добрый день! В трудовую книжку сначала не внесли запись о названии ИП. Сейчас исправляем, записали, что предыдущую запись признать не действительным. Затем пишем название ИП. А приказ о приёме на работе писать сразу напротив «запись недействительна» или же напротив «принят на работу на должность»?
Здравствуйте. Интересует такой вопрос:имею ли я право, как молодой специалист (работаю в детском саду воспитателем), на 2 х недельный отпуск после 6 месяцев работы? И входят ли эти 2 недели в основной отпуск (у меня это 42 дня) или отдельно? Имеет ли право работодатель мне их(2 нед) не предоставить? Спасибо
Добрый день. Устраиваюсь в гос учреждение в Москве. Сам не москвич. При трудоустройстве требуется регистрация и постановка на воинский учет в военкомате. Регистрация не настоящая(кадровик не против), а вот с мужиком военно-учетного отдела могут возникнуть проблемы. Пойти с левой регистрацией в военкомат я не могу. Он вправе требовать конечно стать на воинский учет в Москве, […]
Добрый день! Хочу уволиться, заявление сказали писать необязательно, 2 недели отработала но теперь вышла на больничный, ногу сломала. Позвонили с работы и сообщили, что в моей инкассации неделю назад было не доложено 55 тыс. рублей. Расписку писать отказалась, угрожают уголовным делом, доказательств не предоставляют, в банке видео тоже не предоставляют. Расчет не отдают. Что делать?
Добрый день! Скажите какие документы необходимо предоставить работодателю для восстановления по беременности после увольнения с работы по статье 81 — опоздания? Имеет ли работодатель право отказать в восстановлении если на момент увольнения я скрыла факт беременности? Татьяна.
здравствуйте! Я беременна, являюсь ИП, срок приближается уйти в декретный отпуск. Врач вчера на приеме сказал мне проконсультироваться, как быть в моем случае, если я ИП? Ведь по логике я работаю, пусть и на себя, исправно плачу налоги, делаю отчисления в ПФ РФ. Что в моем случае говорит Законодательство?
Мне не платят зарплату 5 месяцев, цех остановлен. Грозят тем, кто уволится вообще ничего не платить. Трудовая книжка лежит на предприятии. Есть ли срок давности для подачи заявления в трудовую инспекцию.
В трудовом договоре прописано , «Заявление в письменной форме о досрочном расторжении настоящего договора Работник должен предоставить Работодателю не менее чем за 3 календарных дня до предполагаемой даты расторжения настоящего договора». Руководитель требует отработки 14 дней, как уволиться без отработки.
Здравствуйте! У меня есть сын от первого брака, сейчас ждем второго ребенка, во втором браке. Может ли муж получить пособия на ребенка у себя на работе(у него з.п больше) и если да, то как ему будут их выплачивать, как за первого или как за второго ?
Здравствуйте, меня внезапно, без предупреждения отстранили от работы по личной неприязни. Я даже не писала собственное заявление об уходе. На вопрос на каких основаниях — не последовало. Я оформлена у них в ИП официально. Приказа еще мне не какого не давали, трудовую книжку не давали, на вопрос когда мне будут выданы мои документы — ответ […]
Добрый день! Написал заявление на увольнение, по собственному желанию. Руководитель поинтересовался причиной увольнения. Сказал,что нашёл другую работу, но какую не говорю. Работодатель отказывается подписывать заявление. На сколько это законно и что делать для того что бы подписали
Здравствуйте, я более 2 лет работа продавцом консультантом в канцелярском магазине у индивидуального предпринимателя, оформлена официально, с не давних пор он переоформил бизнес с тёти н себя, но работаем всё там же. Мы устроены на неполную ставку, хотя работаем 9 часов в день, с двумя скользщими выходными без отпусков, сейчас он хочет нас уволить, можем ли […]
Добрый вечер, я собралась выйти на работу раньше, ребенку 9 мес, может ли уйти в декретный отпуск мой отец (дедушка моего ребенка), он работает более 5 лет на последнем месте с официальной заработной платы, какие для этого нужны документы? Я до этого не работала.заранее спасибо
Я работаю в школе. При устройстве был заключен бессрочный трудовой договор. После смены руководства было составлено доп. соглашение. В числе прочего указан срок действия договора (на пять лет). На словах это объяснили введением «эффективного контракта. Является ли данное изменение условия законным?
Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске с августа. Жду выплат от организации — а их нет. Узнала что с 1 января 2015 года организация ликвидируется. Не знаю как теперь быть. С кого требовать выплат по декретном отпуску, если организация уже не существует?
Уволился с муниципальной службы в ноябре. В соответствии с Положением о заработной плате предусмотрены ежеквартальные и годовая премии. Бюджетом предусмотрены соответствующие ассигнования. Взысканий не имею. Работодатель не заплатил ничего за 4 квартал и за год. Считаю что имею право на выплаты пропорционально отработанному периоду. Как правильно поступить в указанной ситуации?