Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

5 Янв 2015 02:37 Имею ли я право получать на работе пособие по уходу за ребенком до 3х лет

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за двойней родились мы 30,07,2013 помню что на работе писала заявление по выплатам до 1,5 лет как бы организация мне перечисляет, но скоро нам в конце января будет 1,5 года. С какого момента вышел закон до 3 лет?

Автор:Наталья Ответов (1) Просмотров (815) Город: Екатеринбург
5 Янв 2015 02:32 Как можно воздействовать на работодателя

Здравствуйте. Будь любезны, ответьте пожалуйста на такой вопрос. Моя жена находится в «положении». На работе этот фактор в расчет совершенно не берут, заставляя совершать некоторую физическую работу (которая совершенно не входит в ее обязанности), что грозит риску для ребенка. Так же частые крики (в прямом смысле этого слова) и ругательства со стороны работодателя. Как можно […]

Автор:Виталий Ответов (1) Просмотров (847) Город: Москва
4 Янв 2015 20:44 Как должен оплачиваться больничный лист по уходу за ребенком

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как должен оплачивать больничный лист по уходу за ребенком , если есть статус одинокой мамы? Если возможно, то со ссылкой на законодательство.

Автор:Мария Ответов (1) Просмотров (822) Город: Самара
4 Янв 2015 20:41 Как получить ежегодный оплачиваемый отпуск

Здравствуйте, с 2010 года работаю в вузе секретарем. Каждый год получаю ежегодный оплачиваемый отпуск в августе месяце по графику 28 дней,  а в 2015 году в хочу получать ежегодный оплачиваемый отпуск присоединив его перед отпуском по беременности и родам, такое возможно? Подскажите пожалуйста.

Автор:Альбина Ответов (1) Просмотров (751) Город: Краснодар
4 Янв 2015 20:37 Правомерно ли меня хотят уволить с декретной должности

Добрый день. Меня хотят уволить, работаю на декретной должности,  вызвав основного сотрудника на один рабочий день. У меня есть запись телефонного разговора с руководителем, в котором он сообщает что территорию оптимизируют. Я по максимуму сохранила письма о сокращении. Кроме того есть заявление основного сотрудника о продлении отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я доказать […]

Автор:Ирина Петрович Ответов (1) Просмотров (938) Город: Москва
4 Янв 2015 18:13 Что делать когда не дают больничный и просят написать заявление об увольнении

Здравствуйте. Я работаю со 2 декабря 2014 года. Я приболела и когда позвонила на работу,  сказала об этом то мне директор ответила так, что у них ни каких больничных нет. На это я у нее спросила что мне делать. на что она ответила. Пиши заявление об увольнение. Вопрос Что мне делать и как быть в […]

Автор:Королева Любовь Вячеславовна Ответов (1) Просмотров (704) Город: москва
4 Янв 2015 15:20 Возможно ли уволить сотрудника с места работы по факту не предупредив его заранее

Добрый день! Помогите пожалуйста. Недавно я стала руководителем. Мы приняли женщину для работы в цеху, по внешнему совместительству, на временную работу заменять девушку, которая в декретном отпуске. При этом трудовой договор и приказ она отказалась подписывать, но фактически работала. С августа ее уволили с основного места работы, но трудовую книжку она не принесла, не захотела […]

Автор:Анастасия Васильевна Ответов (1) Просмотров (891) Город: Москва
4 Янв 2015 14:32 Вправе ли меня уволить пока я в отпуске и обязательно ли мне приходить и писать заявление на расчет

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я 18.12.2014 ушел догуливать очередной отпуск, но 19.12.2014 мне позвонили с работы и сказали, чтобы я пришел и написал заявление на расчет или меня уволят якобы я не находился на рабочем месте. На работе у нас идет сокращение, и чтобы не сокращать точки директор нашего предприятия решила всех просто увольнять. […]

Автор:Алексей Ответов (1) Просмотров (889) Город: москва
4 Янв 2015 12:24 Правомерно ли работодатель хочет вычесть с заработной платы недостачу по товарам

Работала в продуктовом магазине, после ревизии уволилась по собственному желанию, в магазине провели проверки, проводят ревизию,  в акте по ревизии не подписалась так как с ревизией не согласна, после моего ухода за меня подписались без моего согласия и ведома, заработную плату не выплатили, начальство сказало что расчетных не выдадут так как ревизия прошла в минус […]

Автор:Екатерина Викторовна Ответов (1) Просмотров (814) Город: Москва
4 Янв 2015 04:17 Законно ли увольнение, если я откажусь от курсов обучения

Работаю по трудовой книжке по рабочей профессии Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередач в данной должности работаю 2,5 года. Сейчас работодатель требует отправить меня на курсы профессионального обучение по программам профессиональной подготовки на 6 месяцев, но я в этой должности уже работаю более 2х лет. Грозят увольнение мне если откажусь! Какой есть выход из ситуации, […]

Автор:Тимур Ответов (1) Просмотров (822) Город: Самара
3 Янв 2015 21:31 Имеют ли право меня уволить

Добрый день. Меня хотят уволить с работы. Имеют ли право уволить с гос.учреждения(больница)? нахожусь в декретном отпуске, ребенку еще нет 1,5 года.

Автор:Назифе Джемильевна Ответов (1) Просмотров (841) Город: Москва
3 Янв 2015 21:12 Имеют ли право без согласия уволить беременную девушку

Здравствуй вот подскажите если девушка работаю по срочному трудовому договору и ушла на больничный по беременности  и в декрет имеют право ее уволить находясь в декрете ?

Автор:Евгений Ответов (1) Просмотров (951) Город: Москва
3 Янв 2015 20:34 Работодатель требует написать заявление на увольнение, законно ли это

Здравствуйте у меня такой вопрос! Предприятие перешло на нового собственника уже зарегистрировано, и нас просят написать заявление об увольнении по ст 77 п 1 или ст 77 п 6! Я так понимаю что ст 77 п6 переходит в ст 75 где сказано что могут не увольнять!Законно ли это,и есть ли какая то гарантия что возьмут […]

Автор:алена Ответов (1) Просмотров (706) Город: Самара
3 Янв 2015 20:31 На работе отказываются предоставлять время для обеда, законно ли это

У меня разъездная работа по трудовому договору по сельским населённым пунктам, где отсутствуют столовые или кафе. Приезжать в город на обед не разрешается. Говорят, что могу купить булочку и стакан чая — это и есть обед. Регламентируется ли каким — либо документом, что такое обед и условия для приема пищи? На что сослаться?

Автор:Александр Ответов (1) Просмотров (750) Город: Саратов
3 Янв 2015 20:26 Имеет ли право работодатель не выплатить расчетные

Я написал заявление 23 декабря на увольнение с указанием даты увольнения 31 декабря. Может ли работодатель не выплатить расчетные за не отгульный отпуск. При устройстве на работу мне не было выдано трудовой договор. Я если честно его вообще в глаза не видел. Оплата труда мне производилась частично официально, частично нет. Есть копия трудовой книжки, что […]

Автор:Николай Ответов (1) Просмотров (898) Город: Мытищи
3 Янв 2015 19:21 Как добиться чтобы выплатили заработную плату положенную по трудовому договору

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как правильно поступить в моей ситуации. Я работала в строительной фирме (нормировщиком) по трудовому договору на 2 месяца, после окончания договора мне продлевать его отказались, сказали что тот, кто печатает договоры уволился и сейчас это делать некому. Через 2 месяца меня увольняют, якобы как попадаю под сокращение. Дело в том, что я […]

Автор:Яна Ответов (1) Просмотров (720) Город: москва
3 Янв 2015 16:26 Имею ли я право после увольнения обратиться к бывшему работодателю с заявлением на возврат средств за медкоммисию

Добрый день! На работу была принята 01.10.2014 г., перед приемом прошла мед.комиссию за свой счет, через три месяца обещали вернуть, т.е. когда окончание испытательного срока. 8.12.2014 г. Уволилась по собственному желанию из -за длительного больничного листа по уходу за ребенком. Могу ли я сейчас, после увольнения, обратится к бывшему работодателю с заявлением на возврат средств […]

Автор:Екатерина Ответов (1) Просмотров (833) Город: москва
3 Янв 2015 14:11 Имеет ли право работодатель отправлять работника в отпуск в зимний период времени четвертый год подряд

Имеет ли право работодатель отправлять работника в отпуск в зимний период времени четвертый год подряд.

Автор:Сергей Рябов Ответов (1) Просмотров (1505) Город: москва
3 Янв 2015 13:58 Что делать если происходит переработка и постоянные вызовы на работу из отпуска работодатель обуславливает это тем что работать не кому

Здравствуйте! Помогите разобраться в вопросе. Мой отец сотрудник дорожной службы. В летнее время водитель КамАЗа, в зимнее водитель снегоуборочной машины. Так вот в зимнее время при ненастьях(в виде снега, гололеда) отец трудиться на износ. Может находится за рулем с 3-х часов утра и до 17.00 за рулем. А потом опять в 22.00 сесть за руль […]

Автор:Татьяна Ответов (1) Просмотров (753) Город: Москва
3 Янв 2015 13:23 Есть ли основания писать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру если работодатель не соблюдает условия трудового договора

Здравствуйте, работодатель грозит уволить в связи с непрохождением испытательного срока. Сейчас я на больничном, до 31 декабря включительно. Работодатель сказал, что направит уведомление о непрохождении срока по почте. Что значит это уведомление и могу ли я уволиться по собственному желанию в период больничного, даже несмотря на такое уведомление? Также были постоянные переработки, которые не оплачивались, […]

Автор:Николай Ответов (1) Просмотров (805) Город: Москва
3 Янв 2015 11:43 Достоверна ли сумма декретных выплат или должно было быть больше

У меня такая ситуация- по трудовой книжке я работала с марта 2013 года, белая зарплата 25000-налоги, ушла в декрет с 3 ноября. Декретные оплатили 40000 за все месяцы больничного. Это достоверная сумма, или должны были больше? Сказали,что так мало,по причине того,что по трудовой я меньше 2х лет работала

Автор:Серпичева Мария Александровна Ответов (1) Просмотров (812) Город: Москва
3 Янв 2015 04:33 Какова процедура при сокращении по трудовому договору

По поводу сокращения я была устроена на работу неофициально, просто по трудовому договору, а не по трудовой книжке. Сейчас мне сообщили, что штат сокращают и меня в том числе. Какими должны быть мои действия? Что должна мне организация? Должны ли они мне что-то выплатить помимо отработанных часов? Спасибо

Автор:Мария Ответов (1) Просмотров (867) Город: Москва
2 Янв 2015 19:43 Законно ли меня уволили раньше, чем я написала заявление на увольнение

Здравствуйте. Я уволилась по собственному желанию 22.12.14 года, придя за трудовой книжкой, обнаружила сделана запись об увольнении 31.10.14. Приказа об увольнении я не подписывала. Как решить этот вопрос?

Автор:Анастасия Владимировна Ответов (1) Просмотров (813) Город: Самара
1 2 3 4 5 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 285 286 287 288 289