Трудовое право, юридические консультации онлайн

Здравствуйте. Я и муж работаем на одном заводе. У нас ребенок инвалид. Вчера мне предложили перевестись в другой отдел задним числом. Я не согласна. Могут ли меня перевести меня без моего соглашения и могут ли меня сократить?

Добрый день! Хотела бы задать вам вопрос. Я работала 4 месяца продавцом-кассиром. Хочу уволиться, так как на протяжении 4х месяцев не оформляли по трудовой книжке. Решила в один день просто не выйти и сказать, что увольняюсь. После чего попросила выплатить мне мною заработанные деньги. На что мне сказали,что я обязанна отработать 2 недели. Поняла, что […]

Здравствуйте! Я зарегистрировалась как ИП, работаю одна, занимаюсь продажей мебели. Сборщики мебели официально не устроены, но хочется обезопасить и себя и клиентов. Какой лучше заключить договор со сборщиками? Договор подряда или договор возмездного оказания услуг? Какой мне будет проще и выгоднее? Подскажите пожалуйста! Заранее благодарю!

Добрый день. У меня жена сидит в отпуске по уходу за ребенком. Написала заявление на работу о продлении отпуска до 3 лет. На работе выплачиваются деньги по уходу за ребенком до 1.5 лет. Однако, я прочитал в интернете, что в некоторых регионах России, в том числе Москве, выплаты продлили до достижения ребенком 3 лет. Скажите, […]

День добрый! Девушка 22 года. устроилась на работу геологом. Проработала два месяца, деньги получила только за половину первого месяца, свой трудовой договор я тоже не видела. Когда поднимаю тему о нем говорят что если нужно будет мы тебя и так обманем. Трудовую книжку или ее заверенную копию мне не дают, причина не понятно. Проблема заключается […]

Добрый день! Меня сокращают в связи с тем, что предприятие закрылось на реконструкцию. Вопрос в следующем: по законодательству предприятие обязано выплатить мне выходное пособие при увольнении за 2 месяца. И за третий, если я предоставлю справку, что я успела встать на учет в центр занятости не позднее 2х недель после сокращения. Могу ли я рассчитывать […]

Здравствуйте! Меня зовут Андрей и у меня следующий вопрос: Пришел работать в компанию уже 11 месяцев назад. По началу, мне казалось, что здесь ответственный и честный директор, но потом все стало как то меня напрягать. Работаю в группе компаний на одном из заводах менеджером в коммерческом отделе. Зарплату задерживают ( окладную часть), а мотивационную часть (проценты) […]

Добрый  день. Подскажите пожалуйста, какие документы необходимо собрать для разрешения на работу для официального трудоустройства

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я фармацевт и работаю в аптеке. У нас случилась следующая ситуация: инкассация была украдена из аптеки кем то из своих же сотрудников, и теперь руководство говорит, что если мы откажемся выплатить украденную сумму то уволят нас всех по статье и с указанием на все сайты Гос.инспекции о том что мы совершили кражу! […]

Добрый день. Вопрос по трудовому праву: имеет ли право работодатель согласно трудовому кодексу менять график работы без согласия работника.

Здравствуйте! работаю в школе учителем физической культуры в начальных классах. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком (ребёнку 5 месяцев). Сегодня директор сообщил, что через 2 месяца я буду уволен в связи с сокращением штата (оптимизацией), а мои часы отдадут другому учителю. Имеет ли директор с таким моим положением меня уволить? Спасибо!

Здравствуйте. Я работаю водителем-экспедитором, ненормированный рабочий день у меня составляет от 10 до 16 часов в сутки. Хочу спросить, нарушает работодатель трудовой кодекс рф.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как оформить коллективное заявление генеральному директору с просьбой о переходе дежурных служб на другой график работы. Спасибо.

Непосредственный руководитель попросил написать заявление по собственному желанию без объяснения причины, я отказалась, спустя 3 недели от сам от моего лица написал давление и отправил меня уволили без объявления причин. Когда забирала трудовую книжку взяла заверенную копию этого заявления. Подпись там разумеется не моя.. Что я могу сделать в такой ситуации?

Здравствуйте! Подскажите пожайлуста имеют ли право меня сократить, если у меня у единственной на работе несовершеннолетний ребёнок, а у нас есть на работе пенсионерка

добрый день! ситуация следующая, нахожусь в отпуске по уходу на ребенком до 1,5 лет. сейчас ребенку год. работаю в филиале банка. недавно управляющий банка оповестил, о том что филиал закрывается 28.11.2014, 01.12.2014 будет открыт опер офис банка. в связи с этим мне нужно подписать заявление об увольнение по соглашению сторон, доп соглашение и документы на […]

6 лет проработала на предприятии и как молодой специалист получила договор займа на жилье. Вскоре меня повысили и перевели в головной офис. Спустя пол года просят по собственному и хотят накрутить проценты и забрать расчетные. как быть? я сама перечисляю платежи, задержек не было

При увольнении с работы на материально ответственной должности, компания повесила на меня долги в размере 50 тыс.рублей за не сданные деньги по доверенностям, факт того, что деньги были взяты у клиента есть, в кассе утверждают, что деньги я не сдавала. Что делать в данной ситуации?

Здравствуйте! Дочери рожать, ее кладут в роддом заранее. Старшему ребенку еще нет 2 лет, папа у них работает. Подскажите как ему оформиться по уходу за ребенком, пока мама в больнице. оплачиваемый отпуск (ежегодный оплачиваемый отпуск) у него уже был.

Добрый день! 25 октября 2013 года я уволилась из одной организации, а 8 ноября того же года устроилась на другое место работы. С 27 мая по 13 октября 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам, с 14 октября 2014 года в отпуске по уходу за ребенком. Исходя из каких финансовых выплат будут начислены […]

Добрый день! Работаю в ресторане на должности заведующего производством полгода в данной компании. Месяц назад привели нового сотрудника на такую же должность для обучения с предлогом что на новый объект. И вот сотрудник готов, меня выводят на разговор и директор сообщает что решил уволить меня. Причину объяснил так мол я не организовываю работу,  у кого-то […]

Имеет ли право работодатель ликвидировав площадку, объявить простой с последующим сокращением? Т.к. не может предоставить работу на 2 месяца до сокращения. Простой постоянный, площадка ликвидирована. Работа по трудовой без договора, зарплата через банкомат.

Здравствуйте. Нас сократили, при сокращении выплатили выходное пособие за 1 месяц. На этом все выплаты прекратились. Мы обратились в суд, суд выиграли. Организация написала апелляционное письмо в Н. Новгороде суд решился в нашу пользу. Получив решение суда мы написали заявление суд. приставам, на что получили ответ, что заявление принято и вопрос решается. Теперь приставы присылают […]

Добрый день. С 21 февраля 2011 года по 25 октября 2013 года я работала в ЗАО ТКС, с 8 ноября 2013 по сегодняшний момент в ОАО ФПК. (обе организации занимаются пассажирскими перевозками на жд транспорте). С 27 мая 2014 года нахожусь в декретном отпуске. Хотелось бы узнать, из каких данных по зарплате производится расчет декретных […]

Работаю методистом в городском музее (муниципальное бюджетное учреждение). Согласно трудовому договору, мне установлен режим рабочего времени: с 9 до 18 часов с перерывом на обед. Но так как приходится готовить выставки и проводить городские мероприятия (выход в праздничные и выходные дни) я подписала приказ, по которому устанавливался режим рабочего времени с 10 до 17 часов. […]