Трудовое право, юридические консультации онлайн

Здравствуйте. Мой муж работает на заводе. Два года назад он получил производственную травму обеих ног и локтевого сустава левой руки. Числиться этот случай как несчастный случай на производстве.Признан инвалидом. Сейчас он работает там же, на окладе. Идёт сокращение и его как окладника хотят сократить или уволить. Имеют ли они на это право? Я сама сейчас […]

Пришел новый директор и по прошествии 4 месяцев начал замену руководящих работников на своих людей. Мне предложили написать заявление по собственному желанию. Как я могу защититься от этого?

Здравствуйте. Вопрос по трудовому праву. Я работаю на полторы ставки, у меня на руках два трудовых договора. По основному месту работы обозначен испытательный срок 3 месяца, а по совмещению на срок отсутствия работника, находящегося в декретном отпуске. В данный момент я еще не отработал 3 месяца и хочу уволиться. В своем заявлении я могу просить […]

Добрый день, в трудовом договоре прописан оклад 25 000 р., а в расчете ставят 22000, подошла с этим вопросом к финансовому директору, сказал, что 25 000 р., это с районным коэффициентом, а т.д. написано, что с районным 27 000 р. Как обжаловать действия работодателя?

В трудовом договоре прописан один оклад, а выдаю на две тысячи меньше. Возможно ли обжаловать такие действия работодателя?

Здравствуйте, есть ли возможность взыскать с работодателя серую з/п,в компании ведется двойная бухгалтерия, нас сейчас увольняют (пытаются) по собственному, у меня должность нач. отдела, у моей коллеги коммерческий директор, задолженность компании перед нами более 2 млн. руб,есть ли перспективы возврата денег. спасибо. Дмитрий.926-168-40-23

Работаю в дет. саду 4 года. Вначале няней, потом руководство предложило получить высшее педагогическое образование — я согласилась. Т.к. оно у меня второе, оплачиваю обучение я сама. Но руководители сказали, что учебный отпуск мне никто оплачивать не будет. Имеют ли они на это право?

Добрый вечере. У меня проблема состоит в том, что я устроился по договору на 2 месяца с 31 октября по 31 декабря. Работу выполняю хорошо без проблем и прогулов, вчера спросил про зарплату у работодателя и он сказал, что заплатят только в конце декабря, хотя в договоре написано ежемесячно. Имею ли я право потребовать заработную […]

Здравствуйте, я работаю в магазине с 15 августа 2014, оформлена официально 1 сентября 2014, 3 месяца идет стажировка. 21 октября прошла ревизия, обнаруживается недостача в магазине очень большая, мне насчитали 25 тыс, т.е. в течении 6 месяцев я должна выплатить эти деньги со своей зарплаты. Что мне делать? Я не хочу платить эти деньги, хочу […]

Подскажите пожалуйста, работаю с 1 сентября 2012 года — по договору, официально приняли меня лишь с 14 января 2013 года, совсем скоро, а именно с 17 декабря 2014 г. меня отправляет доктор в декретный отпуск, на работе разрешают отработать до конца год. Но в больничном листе будет написано 17.12.2014 года, скажите пожалуйста будет ли считаться […]

Здравствуйте, я работаю в ООО, по совмещению, по срочному трудовому договору. Договор заканчивается в декабре этого года. Сейчас я нахожусь на 4-ом месяце беременности и руководитель, через центр занятости ищет мне замену. Скажите правомерно ли это и куда можно обратиться?

Здравствуйте. Я устроилась на учебную практику (учусь заочно). Но есть подозрение, что меня оформили на работу и перечисляют кому-то деньги. Проблема в том, что я состою на учете в центре занятости. Хочу подписать с ними договор, в нем есть пункт о том, что я прохожу практику на безвозмездной основе. Но будет ли он действителен задним […]

У меня был заключен срочный трудовой договор на срок с 14.10.2013 по 28.12.2013 г. в связи с заведомо временным увеличением объема оказываемых услуг. 9.12.2013 г. в договор вносится изменение срока, новый с 14.10.2013 по 28.11.2014. (т.е. срок действия срочного договора становится более 1 года). 24.11.2014 года меня уведомили, что увольняют по окончанию срока контракта. Могу […]

Здравствуйте! Может ли работодатель, основываясь лишь на одной докладной или служебной записке лишить премии работника в размере 100%? Объяснений у работника не потребовали, о существовании претензий к своей работе в форме записки, работник узнал при получении денег через банкомат. Какие положения ТК РФ нарушил работодатель? Каков алгоритм оспаривания, кроме комиссии по трудовым спорам на предприятии? […]

Здравствуйте! Я уволился с работы, отработал три вахты по 2 недели каждая, зарплату за вахту в среднем 36 тыс. за 3 месяца работы я получил частями 12 тыс, расчет не произвели. Подскажите, как действовать.

Добрый день! Необходима консультация по трудовому кодексу РФ. Первый вопрос возможно будет глупым: может ли работодатель выплачивать оклад работника только при выполнении плана или оклад это обязательная часть заработной платы и не зависит ни от чего? Второй момент: при увольнении с работы нужно отрабатывать 2 недели или работодатель может уволить без отработки? 3 ий: можно […]

Здравствуйте! Уволен по п.1 части 1 ст.81 ТК РФ до истечения срока, указанного в уведомлении о предстоящем сокращении. Разъясните пожалуйста, какие выплаты мне положены и в КАКИЕ СРОКИ? Спасибо!

Здравствуйте! В нашей фирме вот уже 4 месяца как не выплачивается «черная» часть зарплаты. Не выдают расчетки и добиться каких-либо выплат невозможно. Белая зарплата около 6 тысяч и только ее и получаем, плюс выпрашиваем на ковре у директора хоть какие-то копейки на жизнь. Наш юрист говорит, что это кризис, что скоро начнут поступать деньги и […]

Здравствуйте! Для проведения ремонта кровли дачного дома я нанял бригаду строителей. Бригадир — молдаванин, работает сезонно. Я сделал ошибку, заплатив ему до окончания работ полностью всю сумму. Сумел он меня уговорить. Но работы до конца не доведены и эта бригада работает уже в другом месте. По телефону бригадир обещает закончить ремонт уже более месяца. У […]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия работая по срочному договору? Ситуация такая: организация ликвидируется, всех сотрудников просят написать заявление по собственному желанию, взамен предлагают трудовой договор в другую компанию. Если не хочешь в другую компанию,то можно уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Работодатель говорит,что на […]

Здравствуйте, я работала по трудовому договору(не официально) с ноября 2013 года, а в октябре 2014 я ушла в декрет. С работы дородовых выплат нет. Как мне принудить работодателя выплатить мне их? Каким способом еще возможно их получить?

Скажите пожалуйста последние пол года была в отпуске без содержания, потом пошла в декретный отпуск, влияет ли эти пол года на больничный по беременности и родам.

Я, будучи на больничном, отправила заверенную телеграмму работодателю за две недели, но пришла за документами и расчетом не через две недели, а через три.С меня требуют объяснительную об отсутствии на работе последней недели т.к. я не пришла за расчетом день в день , а задним числом уволить меня не могут. Мне подавать в суд? Правы […]

Доброго времени суток! У меня следующая ситуация: я написал заявление об увольнении по собственному желанию, но работодатель тянет время и не хочет подписывать заявление. В отделе по подбору персонала мне сказали, что мне нужно было предупредить за две недели, заранее. При этом мне сказали, что задним числом они не подписывают заявление и что мне каждый […]

Здравствуйте! У меня вопрос у меня работает бригада альпинистов счищает снег с крыш домов! У меня ИП но с альпинистами нет никакого формального договора на сотрудничество! Что будет мне в случае если один из них (не дай бог) по случайности упадет? И если что то мне за это будет, как этого избежать?