Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

9 Сен 2014 16:30 Обязан ли работодатель ИП оформлять на работу свою дочь

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Если у папы открыто ИП. Я работаю у него. Он по Российскому законодательству обязан меня оформить на работу, если я работаю пол дня?

Автор:Юлия Петровна Ответов (2) Просмотров (1344) Город: Кашира
9 Сен 2014 15:34 Оформить отпуск по уходу за грудным ребенком усыновителю

Позволяет ли статус временной опеки оформить отпуск по уходу за ребенком (грудным) усыновителю? Если да, то какой документ надо предъявить на работе?

Автор:Елена Филатова Ответов (1) Просмотров (917) Город: Москва
9 Сен 2014 12:18 Может ли практикант быть материально ответственным лицом без заключения договора

Моя дочь проходила практику в магазине косметики, договор не заключали, делала маникюр из материалов хозяйки, без заключения договора при увольнении ее заставили написать расписку на 20 000 руб. Теперь ее запугивают, угрожают судом, ей 17 лет, может ли она быть материально ответственной?

Автор:Давыдова Наталья Федоровна Ответов (1) Просмотров (1181) Город: Видное
9 Сен 2014 12:16 Можно ли присоединить очередной отпуск к декретному

Здравствуйте! Меня зовут Александра. Я работаю в детской больнице с 01.03.2014 г. Сейчас нахожусь в положении. В декрет через три недели. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск на две недели и присоединить его к декретному, если проработала менее 6 месяцев?

Автор:Левченко Александра Анатольевна Ответов (1) Просмотров (1130) Город: Серпухов
9 Сен 2014 12:00 Правомерны ли действия работодателя по приему на работу по меньшему разряду

Здравствуйте. При устройстве на работу слесарем-сантехником 4-го разряда о присвоении разряда сделана запись в трудовой книжке, отдел кадров принял меня по 3-ему разряду, ссылаясь на то, что у меня маленький стаж работы по 4-му разряду и большой перерыв работы по специальности более 20 лет, правомерны-ли их действия и каким образом в дальнейшем мне работать по […]

Автор:Игнатенко Юрий владимирович Ответов (1) Просмотров (1104) Город: Можайск
8 Сен 2014 16:32 Как исправить ошибку в дате рождения в трудовой книжке

Здравствуйте! У меня такой вопрос. В трудовой книжке дата моего рождения указана неправильно, то есть вместо 16.12.1979г написано 12.12.1979г. Что мне делать? И будут ли у меня проблемы при устройстве на работу за рубежом.

Автор:Галина Юлдашева Ответов (1) Просмотров (1053) Город: Кашира
8 Сен 2014 16:22 Можно ли восстановиться на работе через суд

Могу ли я подать в суд на работодателя, если он вынудил меня написать заявление о выходе на пенсию с обещанием принять в ряды пенсионеров общества с дальнейшей социальной поддержкой, но через 2 месяца сообщил, что ошибся. При этом первоначально я расписалась в приказе о сокращении штатов. И как я сейчас понимаю, в результате потеряла большую […]

Автор:Артеева Людмила Ивановна Ответов (1) Просмотров (1380) Город: Пушкино
8 Сен 2014 11:45 Как оформлять увольнение генерального директора

Когда увольняется генеральный директор ЗАО, какую формулировку надо писать в заявлении, на чьё имя подавать заявление и какую статью лучше указать в трудовой книжке?

Автор:Панова Светлана Ответов (1) Просмотров (953) Город: Москва
8 Сен 2014 11:38 Получить подъемные деньги молодому специалисту на селе

Здравствуйте! Я бы хотела узнать, могу ли я получить деньги подъемные, как молодой специалист, работающий на селе, что для этого нужно? Заранее спасибо!

Автор:Старикова Елена Анатольевна Ответов (1) Просмотров (1704) Город: Фрязино
5 Сен 2014 21:34 Могут ли не отпустить на сессию с работы

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, могут ли не отпустить с работы, я ухожу на сессию (заочную), если у меня есть техническое образование, но получаю первое высшее (не по целевому) направлению и на каком основании?

Автор:Анна Ответов (1) Просмотров (2512) Город: Ростов на Дону
5 Сен 2014 21:26 Как составить уведомление работодателю об обращении в трудовую инспекцию

Добрый день! На работе такая ситуация: в трудовом договоре передусмотрен только оклад! Непонятно по какой причине (а вернее понятно, вредность руководителя) в расчетном листе при отработке нормы времени за месяц сумма меньше. Подскажите, как правильно подготовить документы для уведомления работодателя о том, что я документы отношу в трудовую инспекцию?

Автор:Нина Ответов (1) Просмотров (1505) Город: Санкт-Петербург
5 Сен 2014 17:02 Как быть, если заставляют увольняться по собственному желанию

Добрый вечер. Помогите мне, пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С организации, в которой я работала, мне постоянно звонят и хотят, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Якобы никакой ликвидации организации не будет, они ее перепродают, а остальные уволены по окончанию договора. Припугивают тем, что трудовая […]

Автор:Юлия Ответов (1) Просмотров (1018) Город: Екатеринбург
5 Сен 2014 16:50 Можно ли отказаться от перевода при ликвидации предприятия

Мое предприятие ликвидировано, за 2 месяца было выдано уведомление о сокращении должности, но другое предприятие в рамках содействия принимает всех на те же должности, при этом от предложенных вакансий в данном регионе я отказалась в письменной форме, и написала заявление о переводе во 2 предприятие на ту же должность, произвели расчет, а приказов о принятии […]

Автор:Алена Николаев Ответов (1) Просмотров (1212) Город: Ростов на Дону
5 Сен 2014 16:30 Статус временного работника на время декрета основного при увольнении основного работника

Добрый день! Помогите разъяснить ситуацию. Я была устроена по срочному трудовому договору на время декрета основной сотрудницы. В данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам. 1 июля сотрудница вышла на работу, со мной заключили доп.соглашение о продлении договора до окончания беременности. Сейчас эта сотрудница решила уволиться и 9 июля ее место будет свободным. […]

Автор:Смирнова Алена Ответов (1) Просмотров (846) Город: Орехово-Зуево
5 Сен 2014 16:19 Незаконное взимание доплаты за совмещение должностей

Добрый день! Помогите, пожалуйста, в следующем вопросе. Я работаю бухгалтером, и гл. Бух. сделал по документам на меня 30 % совмещения другой должности, по зарплате я должна получать на 10 тыс. больше — оплата за совмещение должности, но когда вопрос коснулся денег — она сказала, что я ей должна буду отдавать эти 10 тыс наличкой. […]

Автор:Морозов Алексей Юрьевич Ответов (1) Просмотров (887) Город: Сергиев Посад
5 Сен 2014 14:52 Как добиться выплаты долга по заработной плате

Здравствуйте! Мой муж работает в фирме и ездит в длительные командировки. Устроен официально. Но вот уже два месяца ему не платят зарплату. Хотя объект сдан уже. Но директор говорит позже…позже..всё кормит завтраками и посылает уже на новый объект. И говорит, уволишься, получишь только минималку 5000 р. Что делать? Можно ли как то через суд добиться […]

Автор:Моисеева Виктория Александровна Ответов (1) Просмотров (1116) Город: Фрязино
5 Сен 2014 12:15 Права на привлечение сотрудников учреждений к работе в ночное время не по своим функциям

Я рядовой сотрудник геодезической службы архитектуры. Получаю зарплату от выработки. Имеет ли администрация право привлекать рядовых сотрудников отраслевых (функциональных) органов, в том числе меня, к участию в составе мобильных групп по предотвращению несанкционированной торговли на территории муниципального образования в вечернее и в ночное время (с 19-00 до 02-00), а также выходные и праздничные нерабочие дни? […]

Автор:Алексей Ответов (1) Просмотров (823) Город: Долгопрудный
4 Сен 2014 23:16 Задержка заработной платы в государственном научном учреждении

Здравствуйте, работаю в федеральном государственном научном учреждении. Каждый последний месяц квартала не выплачивают аванс и задерживают зарплату на 2 недели появилась задолженность по заработной плате, мотивируя это тем, что федеральный бюджет недоплачивает. А последние 2 года в последнем квартале вместо заработной платы платят только оклад без надбавок, законно ли это?

Автор:Наталья Ответов (1) Просмотров (930) Город: Москва
4 Сен 2014 17:03 Как уволиться с предприятия без отработки по договору на обучение

Здравствуйте. Сейчас вышла из декрета (3 года сидела с ребенком). Работаю на предприятии по договору, от которого обучалась в университете. По договору я обязана отработать на предприятии 10 лет после окончания университета, либо выплатить всю сумму, затраченную на обучение. По каким уважительным причинам я могу уйти с предприятия, как уволиться без отработки и выплат?

Автор:Анастасия Ответов (1) Просмотров (946) Город: Санкт Петербург
4 Сен 2014 15:51 Максимальное количество дней отпуска без сохранения заработной платы

Здравствуйте! Вопрос такой: какое максимальное кол-во дней положено работающему чел-ку по закону в случае ухода в отпуск без содержания (за свой счет)? Отработал только 4 месяца.

Автор:эльвира Ответов (1) Просмотров (1012) Город: Балашиха
4 Сен 2014 15:38 Отказ работодателя от предоставления отпуска работнику

Я работаю в психиатрической больнице в инфекционном отделении медсестрой. На данный момент досрочно вышла из декрета на 3/4 ставки (0,75). Т.е 4 смены по 24 часа в месяц. После отдел кадров поставили меня в известность, что мне не положен ежегодный отпуск, т.к я работаю на неполную ставку, хотя до меня сотрудница, работая на 0.75, ходила […]

Автор:злата Ответов (1) Просмотров (763) Город: Видное
4 Сен 2014 14:30 Как уволить пропавшего сотрудника

Здравствуйте. Подскажите, как уволить сотрудника, который не появляется в течении двух месяцев на работе? На звонки не отвечает.

Автор:светлана Ответов (1) Просмотров (900) Город: Серпухов
4 Сен 2014 14:19 Не отдают трудовой договор

Работаю две недели, писал заявление и взяли копию паспорта, а вот сам трудовой договор так и не видел….Ссылаются на бухгалтерию…Это законно?

Автор:Семенков Вадим Федорович Ответов (1) Просмотров (1141) Город: Москва
1 2 3 4 5 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 285 286 287 288 289