Могу ли я уйти в декрет только на одной работе , которая по совместительству ? как тогда будут начисляться декретные ? и как отразится на основном месте работы ?
Трудовое право, юридические консультации онлайн
Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: - при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов.На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты
Задолжность по зарплате. правомерно ли увольнения без выплаты задолжности и расчёта.
В каких случаях я могу получить и что для этого делать?
Аренду проплатила до конца августа. по договору я должна была 20 августа проплатить за сентябрь, но в силу обстоятельств я больше не хочу там работать. по договору я должна была за три месяца написать заявление о расторжении договора. в противном случае я должна им выплатить неустойку в размере трехмесячной арендной платы. сегодня охранник не пустил […]
Было 12 часов в день 15 дней работы делают 8 но 22 дня работы , это не кому не удобно.. . что делать и как выгоднее уволиться
В данный период времени нахожусь в декрете. узнала от сотрудниц, что садик стал муниципальным и меня как бы передали работать в воинскую часть, к которой раньше относился садик. как быть?
23 мая аккредитацию вуз не прошел и защищались в рязанском радиотехническом университете, диплом получила, но на второй день сообщили об отзыве дипломов всего курса, комментируя это несоответствием комиссии при защите. что делать? куда обратиться?
У музыкального работника в саду отпуск 42 дня. а сейчас когда центр образования сколько календарных дней у музыкального работника ежегодный отпуск. должность не переименована, работник работает с детьми дошкольного возраста т. е. в детском саду, но из 14 групп есть 2 логопедические группы. вопрос в том сколько все таки календарных дней ежегодный отпуск 42 или […]
Работала несколько месяцев в компании (с занесением в трудовую книжку), увольнение было со скандалом, трудовую не забрала, на новом месте (где работаю по сей день) завели новую трудовую, т. к. я умолчала о ее наличии (хотелось избежать визита на прежнюю работу). сейчас в связи с оформлением загран. паспорта нужны сведения (месяцы работы) с первой работы. […]
Я распишусь с осужденным человеком , меня могут уволить с работы?
Я им написал расписку что буду с ними сотрудничать можно ли ее онулировать
Положены ли мне ещё какие-либо выплаты? по мимо детских до полутора лет
Моя девушка беременна, ей 17 лет. мы хотим жить вместе, но ее родители против этого и заставляют сделать аборт и что бы мы вообще не виделись. что делать в таком случае?
Местности(сама стесняется, что либо спросить, узнать) в 2009 году она окончила педагогический колледж, и в этом же году забеременела, в 2010 году она устроилась на работу по специальности. как ей объяснили под действия закона о молодых специалистах она не попадает( как ей объяснили причину надо было беременеть на месяц раньше). до настоящего времени она продолжает […]
Заявление на увольнение по собственному желанию, с 22 мая 2018 села на больничный и закрыли больничный 4 июня 2018. 5 июня пошла в офис сдавать больничный лист и забрать трудовую книжку. зайдя в отдел кадров меня сразу попросили переписать заявление по собственному желанию задним числом (14-ым мая), ссылаясь на то что 28 мая была ревизия […]
(на время декрета). всё оффициально. у нас скоро реорганизация предприятия. девочку которая в декрете хотят вызвать на работу. а я уже на 3 месяце беременности. как поступят со мной?
Весь месяц соответственно работала, получила отпускные равные чуть больше чем средняя заработная плата за месяц. в начале месяца в день зарплаты, все сотрудники кроме меня получили зарплату. после звонка в офис в бухгалтерию, мне объяснили, что у меня произвели вычет с заработной платы за отпуск, в размере всей заработной платы за честно отработанный месяц. правомерны […]
Больничный) если обязанности и оборудование у нас общие. никаких доп. соглашений на этот период не заключается.
Пришла на биржу труда. получала пособие 4900 р. в данный момент нахожусь на 7 месяце беременности и сегодня с учета меня сняли. планировала сразу после родов снова стать на учет и возобновить выплаты 4900 руб. от пособий по уходу за ребенком в размере около 3 тыс. планировалось отказаться в силу выплат с биржи труда. но […]
Входит ли в мои должностные обязанности документоведа организация проведения периодического и предварительного медицинских осмотров, вводного инструктажа по охране труда, ведение и проверка медицинских книжек. в должностной инструкции и трудовом договоре такие обязанности не прописаны.
Днем увольнения 17. 10. 2002г. трудовую книжку получил в январе 2004г. при сверки в пенсионном отделе мвд выяснилось что выслугу лет посчитали по 17. 10. 2002г. получается что приказ от31. 10. 2003г. вышел уже на уволенного сотрудника. разве не считается последним днем увольнения выход последнего приказа или получения трудовой книги на руки.
Добрый день, директор решил добавить в должностноую инструкцию документоведа обязанности инженера по охране труда, чтобы не оплачивать дополнительную работу. Правомерно ли это?
Но собираюсь отчисляться, так как от работы дали целевое направление в другой вуз и на другую специальность. заберут ли меня в армию, если я отчисляюсь и поступаю снова на 1 курс, но в другой вуз и на другую специальность?
00 нужно выходить на работу, так как работодатель считает его уже следующим днем. правомерно ли.. .
9 мая-праздничный день. по данным отдела кадров выходить на работу 21. 05. 18, по моим данным — 22. 05. 18. кто прав? дайте ссылку на статью тк рф