Добрый день! На данный момент я работаю на декретной должности. В связи с возникшим кризисом в компании, руководство приняло решение, что мое место не имеет места быть. Т.к. декретную должность они сократить не имеют права, мне было предложено подписать увольнение по соглашению сторон. На данный момент мне не хотелось бы увольняться, декрет заканчивается только в […]
Трудовое право, юридические консультации онлайн
Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: - при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов.На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты
Правомерны ли действия работодателя в следующем случае: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3х лет, работодатель хочет уведомить меня о том, что заработная плата через 2 месяца с момента уведомления будет =окладу (около 5000+районный, что меньше минимального размера оплаты труда).
Мой муж устроился на работу 3 мес назад, с ним заключили договор на 3 мес. (типа испытательного срока, в трудовую написали «принят временно») по истечении этого срока с ним хотят опять заключить договор на 3 мес — что бы это могло значить? Работодатель что-скрывает или страхуется? Работает в ООО. Могут ли ни могут 2 раза […]
Здравствуйте, может ли ООО в счет погашения долга перед работниками за задолженность по заработной плате, раздать (продать) им имущество?
Здравствуйте. Дело в том, что я хочу устроиться на работу и работодатель не хочет сразу оформить по ТК РФ, а предлагает агентское соглашение с окладом. И у меня возникают следующие вопросы: Имеет ли агентское соглашение юридическую силу? Какие пункты должны быть четко оговорены в соглашении? И будет ли вариант, что они меня кинут и если […]
Здравствуйте! Подскажите, могу ли я уйти в очередной отпуск через 8 мес после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Предыдущий очередной отпуск был за 2 мес до декрета! Место работы-государственная поликлиника!
Добрый день! 5 дней назад начальник сообщил о сокращении технического отдела предоставил уведомление о сокращении должности, в котором я работал. То есть имеет место «увольнение по сокращению штатов». 1) Какой размер начисления он должен мне выплатить (3 оклада?) 2) Мне необходимо отработать 2 месяца ещё в компании? Или я могу уйти из компании раньше? Как […]
Я нахожусь в отпуске и попала в стационар с пятилетним ребёнком.Вопрос: обязаны ли мне выдать больничный лист и продлить отпуск?
Добрый день. Я проработал в компании 5 лет, сейчас меня увольняют, за время работы в отпуск ни разу не ходил (не пускали), отпускные никогда не получал. Сейчас при увольнении никто никаких отпускных начислять не собирается, можно ли через суд выбить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Доброе утро! Я по своей глупости взяла несколько потребительских кредитов для своего знакомого, но он не платит по ним накопилась задолженность по кредиту. Вчера узнала,что на него есть заявление в полицию по ст.159 УК РФ. Могу ли я тоже написать заявление в полицию по этой же статье? И что еще может потребоваться для доказательства?
Здравствуйте! Проработала продавцом в магазине у частника почти год, официально не трудоустроена. Недавно он предложил уйти в очередной отпуск, я согласилась. В один прекрасный день приезжает работодатель с несколькими бухгалтерами делать переучет. Сделали все сами, без моего участия, и сразу же погрузили весь товар и сказали, что закрываются. Обнаружили недостачу в 11,5 тыс гр. Работала […]
У Правления ТСЖ истек срок полномочий (2 года), собственники равнодушны и не желают участвовать ни в очном, ни в заочном голосовании. Имеет ли право ТСЖ принуждать собственников участвовать в общем собрании?
Здравствуйте! Я нахожусь в декрете. Предприятие, в котором я работала, признано банкротом и ликвидируется. Вопрос такой, сохранятся ли декретные выплаты в прежней сумме? При ликвидации предприятия полагаются ли какие нибудь еще выплаты?
Здравствуйте! У меня вот такой вот вопрос — обязан ли сотрудник, у которого неофициальное трудоустройство, писать заявление об увольнении?
Я проживаю в Москве без регистрации. Сама прописана в чернобыльской зоне. Работаю официально 2 года, когда устраивалась, предупреждали, что декретных нет, возможно подписывала документ, что претензий иметь не буду, уже не помню точно. В январе ухожу в декрет, ребенок будет прописан тоже в чернобыльской зоне, в декрете жить буду там же. Имею ли я право […]
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и меня увольняют в связи с ликвидацией фирмы, о чем предупредили заказным письмом по почте за 2 мес. Хотелось бы уточнить, положено ли мне еще выходное пособие при увольнении за 2 мес после увольнения?
УФМС хотят привлечь Организацию (кафе) к административной ответственности на основании того, что иностранный гражданин был привлечен к трудовой деятельности администратором кафе на 2 дня для замещения не вышедшей на работу штатной единицы заключить трудовой договор естественно не удалось. Администратор привлек иностранного гражданина не проинформировав директора, проверив у иностранного гражданина разрешение на работу и посчитав его […]
Руководитель организации уволился с предприятия, после этого выяснилось, что за период его руководства накоплен значительный долг в пенсионный фонд РФ. Можно ли подать в суд на бывшего руководителя, что бы получить решение суда о взыскании долга на его имя?
Здравствуйте. Работал водителем, ненормированный рабочий день, при увольнении я получил расчёт только за 3 дня доп отпуска, как и было прописано в договоре. Но я за год отработал свыше нормы 1500 часов, имею ли я право требовать в суде выплаты, как за сверхурочную работу, или увеличение доп отпуска и его оплаты?
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я работаю в Музыкальном училище. В отпуск ухожу регулярно летом на 56 дней. Отпуск в 2014 году начинается с 1 июля. А больничный по беременности и родам у меня начинается с 3 июля. В бухгалтерии мне говорят, что лучше сначала уйти на больничный, а отпускные и сам заработанный отпуск отгулять […]
Меня уволили с работы сегодня не смотря на то что еще действует срочный трудовой договор, а по трудовой книжке запись недельной давности, правомерны ли действия сотрудников отдела кадров?
Здравствуйте, меня не законно уволили и отказались произвести полный расчет за отработанные 2 месяца, бросили трудовую книжку и сказали иди куда хочешь и доказывай что ты у нас работала.запись в трудовой внесена ошибочно! Я не знаю стоит ли что то доказывать если в Белгороде это сплошь и рядом и ГИТ бездействует. Как мне получить зарпалту? […]
Здравствуйте, я сейчас нахожусь на больничном с ребенком, потом по графику иду в отпуск (основной), начальник позвонил и сказал, что «в отпуск по плану не пойдешь, а пойдешь позже», имеют право так поступить?
Подскажите, пожалуйста, за какой срок нужно предупреждать работодателя, если бабушка хочет пойти в отпуск по уходу за ребенком?
Работаю в некоммерческой организации, через несколько дней подаем в суд и собираются проводить банкротство. Я очень хочу уволиться, и об этом мы с директором договаривались, что отработаю 2 недели и ухожу. Но сегодня она сказала, что увольнение невозможно, потому что приходит управляющий и увольнение идет только после решения суда. Так ли это??? Могу ли я […]