Я предоставил справку-вызов с места учебы на работу, ушел в учебный отпуск, но забросил учебу, и справки-подтверждения у меня нет, обязательна ли она? Какие последствия могут быть, и как поступить в этой ситуации?
Трудовое право, юридические консультации онлайн
Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: - при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов.На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты
Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до з лет написала заявление о выходе из отпуска в должности и на территорри города. Проблема: головная органиазция находится в селе. Раньше, бывший директор был в городе вместе с бухгалтерией. В январе 2013 года назначили нового диреткора, который теперь работает в селе. Бухгалтерию в городе в июне […]
Здравствуйте. Меня сегодня переводят на другой график работы. Заранее ничего не сказали. Переводят принципиально. График мне не подходит. Будет распоряжение о переводе с моего согласия. Скажу нет — пиши заявление на расчет. 1. Смогу ли я уволится по уважительной причине? 2. Если подпишу смогу ли я, скажем через неделю две уволится по уважительной причине? 3. […]
Если меня уволили незаконно два года назад, за меня написали заявление на увольнение по собственному желанию, но я его не писал и не видел. что делать если не отдают трудовую книжку, возможно обжаловать незаконное увольнение
Здравствуйте. Я нахожусь в декрете. Предприятие, в котором я работала признано банкротством и ликвидируется. Вопрос такой, сохранится ли декретные выплаты в прежней сумме и при ликвидации предприятия полагаются ли какие нибудь еще выплаты?
Добрый день.У меня такая вот проблемы: я работаю в банковской сфере. Примерно 3 недели назад я заболела, уведомила об этом своего руководителя. Соответственно руководство незамедлительно сообщило об этом в центральный офис. Но проблема в том, что мой больничный открыт тремя днями позже. Теперь больничный не принимают, у меня идет как 3 дня прогула, а это, […]
После определения второй группы инвалидности с закрытием листа нетрудоспособности. На рабочем месте не может работать в связи дальнейшим лечением. Лист нетрудоспособности закрыт, на работу не выходит и через два дня лечение по листу нетр в течении четырёх месяцев. После определения 2 ой группы инвалидности, должно быть выход на работу по новому трудовому договору или увольнение?
Добрый день. Устроилась в компанию, на период испытательного срока заключен агентский договор. Я поняла, что условия в данной фирме меня не устраивают и собираюсь уйти на середине испытательного. Оплатят ли мне отработанные дни? В договоре была указана сумма, которую заплатят за весь срок испытательного. Чем я могу оперировать, если придется спорить с работодателем в случае, […]
Здравствуйте! Вопрос по трудовому праву, могут ли уволить беременную женщину за нарушение трудовой дисциплины? По статье отсутствие на рабочем месте 4 часа подряд? Мне грозят увольнением по статье за прогул — нет подтверждающего документа от врача скорой помощи (справки-вызова). О беременности руководитель знает. 3 месяца до декрета. На мой взгляд, меня могут уволить только в том […]
Добрый день. Подскажите пожалуйста как быть. В октябре 2012 ушла в декрет а следом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В апреле 24 закончится отпуск. Как быть? Мне нужно продлить отпуск до 3 лет на основании заявления? Будут ли платить до 3 лет? Вышел ли какой то новый закон? Но дело в […]
Работаю в гипермаркете кассиром с 8.00 до 21.00 2\\2 , сейчас я беременна срок 6 с половиной месяцев, мне дали справку на легкий труд, отнесла на работу а мне сказали что у них нет легкого труда. Как мне быть? 2 раза была на больничном ставят диагноз угроза преждевременных родов, может ли мне работодатель отказать, если […]
Уважаемые специалисты! Пожалуйста, помогите решить один волнующий вопрос и оценить размер компенсации. Работал в представительстве иностранной компании (Германия) с 01.04.2011 по 01.10.2013. За это время накопилось более 40 дней отпуска. Представительство руководством из Германии было решено закрыть и с 01.10.2013 нас перевели в отечественную ООО (мы писали заявление об увольнении по собственному желанию, а затем […]
Здравствуйте. Оформил отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на сокращенный рабочий день с сохранением пособия. На работе сказали ждать когда решат каким графиком лучше работать. Сижу дома уже месяц. Позвонил на работу, сказали что им не выгодно и будут вызывать на работу в экстренных ситуациях. В ожидании ответа потерял неофициальный доход. Работаю 6 […]
Здравствуйте, работодатель предоставил в январе 2014 года ежегодный оплачиваемый отпуск за 2013 год, получу ли я зарплату за январь в полном объеме или за минусом сумм, выплаченных мне в связи с получение дней отпуска за прошлый год, то есть если я отдыхал с 1 января по 27 января и фактически отработал только неделю какой размер […]
Устроилась на работу через 2 недели узнала, что беременна. Испытательный срок 3 месяца, трудовой договор подписан. Могут ли меня уволить по этой причине и что делать если не отдают трудовую книжку?
Здраствуйте! Я работаю сторожем 7 лет. Вышла сдекретного отпуска уже в 2 месяца, сейчас ребенку 1.10 к тому же я мать одиночка. Сегодня позвонили с работы и сказали что мою ставку убирают т.как должны работать муж и жен там не место. Предложили перевестись дворником я отказалать. Попросили прейти и написать заявление на увольнение. Скажите имеют […]
Здравствуйте! Сегодня нашему коллективу (10 чел.) поступило сообщение о том, что нас увольняют (в связи с законодательством), увольнение по соглашению сторон, предоставив Соглашение о расторжение договора без каких-либо дат, цифр, подписей и печатей. Требуют его подписать в сжатые сроки. Есть сомнения, что это не совсем законно и если это так возможно обжаловать незаконное увольнение? Хотелось бы […]
Можно ли мне в данный момент встать на биржу труда, если я в декрете и ребенку 10 месяцев, т.к. до декретного отпуска у меня истек срок договора с работодателем и я числюсь безработной.
Что делать если работодатель говорит что трудоустроил а перечислений в пенсионный фонд не было трудовой договор подписан, трудовая у него и что делать если не отдают трудовую книжку, получается что трудовая не офомлена и поддельная запись в трудовой книжке
Работаю санитаркой в ПТД (противо туберкулезном диспансере). 4го февраля будет 1 год трудовому стажу на данном месте. В июле отдел кадров давали отпуск на две недели. Теперь хотели дать отпуск в феврале, потом вдруг в отделе кадров сказали, что мне отпуск не положен. И обещали дать в апреле снова 2 недели отпуска. А на данной […]
Добрый день! На нашем предприятии суммированный учёт рабочего времени, дневная смена 12 часов, на следующий день ночная смена 12 часов, затем 1день «отсыпной» и один день выходной. В бригадах не хватает людей, поэтому работники в свой выходной по графику работают в чужой бригаде. Приказ на такую работу не оформляется потому что мы работаем «добровольно» и […]
Здравствуйте, хочу заключить трудовой договор! Моя ситуация: работаю сиделкой, по этому поводу оформила в ПФ РФ на бабулю пособие. Теперь возникает вопрос: Могу ли я теперь заключить с работодателем удаленный трудовой договор, т.к. хотелось бы работать фрилансером? С нетерпением жду вашего ответа. Заранее спасибо!
Здравствуйте, если в трудовом договоре есть пункт материальной помощи к отпуску, как она должна исчисляться и оплачивается если в этом пункте сноска ТК РФ?
Работаю в компании 2 года, каждый месяц до группы, в которой я являюсь супервайзером, доводится план. Групп в компании 8. План последнее время не выполняет ни одна из групп. Сегодня мне на ознакомление и на подпись прислали выговор. Помимо меня, еще двум супервайзерам. Остальным ничего не прислали. На вопрос «А где замечание?», ответили, что написанная […]
Муж работает на предприятии, которое сейчас проводит сокращение штата сотрудников. Мужа уведомили о сокращении но предлагают заключить срочный договор на 3 месяца на другой должности. Мужу до пенсии осталось 7 месяцев. Как лучше поступить и на что обратить внимание? Что в данной ситуации выгодней предпринять?