Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

27 Май 2014 13:52 Ушел в учебный отпуск, но забросил учебу, и справки-подтверждения у меня нет, обязательна ли она?

Я предоставил справку-вызов с места учебы на работу, ушел в учебный отпуск, но забросил учебу, и справки-подтверждения у меня нет, обязательна ли она? Какие последствия могут быть, и как поступить в этой ситуации?

Автор:Павел Ответов (1) Просмотров (912) Город: Приозерск
27 Май 2014 13:20 Как уволить женщину написавшую заявление и ничего ей не выплачивать, если выходить из декрета ей некуда

Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до з лет написала заявление о выходе из отпуска в должности и на территорри города. Проблема: головная органиазция находится в селе. Раньше, бывший директор был в городе вместе с бухгалтерией. В январе 2013 года назначили нового диреткора, который теперь работает в селе. Бухгалтерию в городе в июне […]

Автор:Елена Ответов (1) Просмотров (944) Город: Химки
27 Май 2014 13:06 Меня сегодня переводят на другой график работы. Заранее ничего не сказали

Здравствуйте. Меня сегодня переводят на другой график работы. Заранее ничего не сказали. Переводят принципиально. График мне не подходит. Будет распоряжение о переводе с моего согласия. Скажу нет — пиши заявление на расчет. 1. Смогу ли я уволится по уважительной причине? 2. Если подпишу смогу ли я, скажем через неделю две уволится по уважительной причине? 3. […]

Автор:Анатолий Ответов (1) Просмотров (1020) Город: Москва
27 Май 2014 12:39 За меня написали заявление на увольнение по собственному желанию, но я его не писал и не видел

Если меня уволили незаконно два года назад, за меня написали заявление на увольнение по собственному желанию, но я его не писал и не видел. что делать если не отдают трудовую книжку, возможно обжаловать незаконное увольнение

Автор:Константин Ответов (1) Просмотров (1070) Город: Москва
27 Май 2014 00:30 Сохранится ли декретные выплаты

Здравствуйте. Я нахожусь в декрете. Предприятие, в котором я работала признано банкротством и ликвидируется. Вопрос такой, сохранится ли декретные выплаты в прежней сумме и при ликвидации предприятия полагаются ли какие нибудь еще выплаты?

Автор:Эндже Ответов (1) Просмотров (658) Город: Ростов на Дону
27 Май 2014 00:30 Как можно избежать увольнения по статье в этом случае

Добрый день.У меня такая вот проблемы: я работаю в банковской сфере. Примерно 3 недели назад я заболела, уведомила об этом своего руководителя. Соответственно руководство незамедлительно сообщило об этом в центральный офис. Но проблема в том, что мой больничный открыт тремя днями позже. Теперь больничный не принимают, у меня идет как 3 дня прогула, а это, […]

Автор:Екатерина Ответов (1) Просмотров (690) Город: Москва
27 Май 2014 00:30 Должен ли быть выход на работу по новому трудовому договору или увольнение

После определения второй группы инвалидности с закрытием листа нетрудоспособности. На рабочем месте не может работать в связи дальнейшим лечением. Лист нетрудоспособности закрыт, на работу не выходит и через два дня лечение по листу нетр в течении четырёх месяцев. После определения 2 ой группы инвалидности, должно быть выход на работу по новому трудовому договору или увольнение?

Автор:Михаил Ответов (1) Просмотров (569) Город: Ростов на Дону
26 Май 2014 17:06 Устроилась в компанию, на период испытательного срока заключен агентский договор

Добрый день. Устроилась в компанию, на период испытательного срока заключен агентский договор. Я поняла, что условия в данной фирме меня не устраивают и собираюсь уйти на середине испытательного. Оплатят ли мне отработанные дни? В договоре была указана сумма, которую заплатят за весь срок испытательного. Чем я могу оперировать, если придется спорить с работодателем в случае, […]

Автор:Марианна Ответов (1) Просмотров (1353) Город: Москва
26 Май 2014 11:57 Вопрос по трудовому праву, могут ли уволить беременную женщину за нарушение трудовой дисциплины?

Здравствуйте! Вопрос по трудовому праву, могут ли уволить беременную женщину за нарушение трудовой дисциплины? По статье отсутствие на рабочем месте 4 часа подряд? Мне грозят увольнением по статье за прогул — нет подтверждающего документа от врача скорой помощи (справки-вызова). О беременности руководитель знает. 3 месяца до декрета. На мой взгляд, меня могут уволить только в том […]

Автор:Наталия Ответов (1) Просмотров (875) Город: Химки
26 Май 2014 11:51 Как правильно оформить второй декрет?

Добрый день. Подскажите пожалуйста как быть. В октябре 2012 ушла в декрет а следом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В апреле 24 закончится отпуск. Как быть? Мне нужно продлить отпуск до 3 лет на основании заявления? Будут ли платить до 3 лет? Вышел ли какой то новый закон? Но дело в […]

Автор: Юлия Ответов (1) Просмотров (1043) Город: Москва
23 Май 2014 21:04 Я беременна срок 6 с половиной месяцев, мне дали справку на легкий труд

Работаю в гипермаркете кассиром с 8.00 до 21.00 2\\2 , сейчас я беременна срок 6 с половиной месяцев, мне дали справку на легкий труд, отнесла на работу а мне сказали что у них нет легкого труда. Как мне быть? 2 раза была на больничном ставят диагноз угроза преждевременных родов, может ли мне работодатель отказать, если […]

Автор:Мария Ответов (1) Просмотров (1223) Город: Москва
23 Май 2014 20:48 В течении какого срока после закрытия Представительство должно было погасить свой долг

Уважаемые специалисты! Пожалуйста, помогите решить один волнующий вопрос и оценить размер компенсации. Работал в представительстве иностранной компании (Германия) с 01.04.2011 по 01.10.2013. За это время накопилось более 40 дней отпуска. Представительство руководством из Германии было решено закрыть и с 01.10.2013 нас перевели в отечественную ООО (мы писали заявление об увольнении по собственному желанию, а затем […]

Автор:Олег Ответов (1) Просмотров (889) Город: Москва
23 Май 2014 18:08 Оформил отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на сокращенный рабочий день с сохранением пособия

Здравствуйте. Оформил отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на сокращенный рабочий день с сохранением пособия. На работе сказали ждать когда решат каким графиком лучше работать. Сижу дома уже месяц. Позвонил на работу, сказали что им не выгодно и будут вызывать на работу в экстренных ситуациях. В ожидании ответа потерял неофициальный доход. Работаю 6 […]

Автор:александр Ответов (1) Просмотров (910) Город: Нижний Новгород
23 Май 2014 16:50 Получу ли я зарплату за январь в полном объеме?

Здравствуйте, работодатель предоставил в январе 2014 года ежегодный оплачиваемый отпуск за 2013 год, получу ли я зарплату за январь в полном объеме или за минусом сумм, выплаченных мне в связи с получение дней отпуска за прошлый год, то есть если я отдыхал с 1 января по 27 января и фактически отработал только неделю какой размер […]

Автор:Вадим Ответов (1) Просмотров (1013) Город: Москва
23 Май 2014 15:57 Устроилась на работу через 2 недели узнала, что беременна

Устроилась на работу через 2 недели узнала, что беременна. Испытательный срок 3 месяца, трудовой договор подписан. Могут ли меня уволить по этой причине и что делать если не отдают трудовую книжку?

Автор:Ольга Ответов (1) Просмотров (1033) Город: Москва
23 Май 2014 15:16 Попросили прейти и написать заявление на увольнение.

Здраствуйте! Я работаю сторожем 7 лет. Вышла сдекретного отпуска уже в 2 месяца, сейчас ребенку 1.10 к тому же я мать одиночка. Сегодня позвонили с работы и сказали что мою ставку убирают т.как должны работать муж и жен там не место. Предложили перевестись дворником я отказалать. Попросили прейти и написать заявление на увольнение. Скажите имеют […]

Автор:юлия Ответов (1) Просмотров (1005) Город: Нижний Новгород
23 Май 2014 14:07 Сегодня нашему коллективу (10 чел.) поступило сообщение о том, что нас увольняют

Здравствуйте! Сегодня нашему коллективу (10 чел.) поступило сообщение о том, что нас увольняют (в связи с законодательством), увольнение по соглашению сторон, предоставив Соглашение о расторжение договора без каких-либо дат, цифр, подписей и печатей. Требуют его подписать в сжатые сроки. Есть сомнения, что это не совсем законно и если это так возможно обжаловать незаконное увольнение? Хотелось бы […]

Автор:Анна Ответов (1) Просмотров (1012) Город: Сергиев Посад
23 Май 2014 13:58 Можно ли мне в данный момент встать на биржу труда, если я в декрете?

Можно ли мне в данный момент встать на биржу труда, если я в декрете и ребенку 10 месяцев, т.к. до декретного отпуска у меня истек срок договора с работодателем и я числюсь безработной.

Автор:Юлия Ответов (1) Просмотров (1165) Город: Нижний Новгород
23 Май 2014 13:17 Что делать если работодатель говорит что трудоустроил а перечислений в пенсионный фонд не было

Что делать если работодатель говорит что трудоустроил а перечислений в пенсионный фонд не было трудовой договор подписан, трудовая у него и что делать если не отдают трудовую книжку, получается что трудовая не офомлена и поддельная запись в трудовой книжке

Автор:валера Ответов (1) Просмотров (1136) Город: Москва
23 Май 2014 11:59 В отделе кадров сказали, что мне отпуск не положен

Работаю санитаркой в ПТД (противо туберкулезном диспансере). 4го февраля будет 1 год трудовому стажу на данном месте. В июле отдел кадров давали отпуск на две недели. Теперь хотели дать отпуск в феврале, потом вдруг в отделе кадров сказали, что мне отпуск не положен. И обещали дать в апреле снова 2 недели отпуска. А на данной […]

Автор:Мария Ответов (1) Просмотров (852) Город: Апрелевка
23 Май 2014 11:21 На нашем предприятии суммированный учёт рабочего времени

Добрый день! На нашем предприятии суммированный учёт рабочего времени, дневная смена 12 часов, на следующий день ночная смена 12 часов, затем 1день «отсыпной» и один день выходной. В бригадах не хватает людей, поэтому работники в свой выходной по графику работают в чужой бригаде. Приказ на такую работу не оформляется потому что мы работаем «добровольно» и […]

Автор:Надежда Ответов (1) Просмотров (941) Город: Санкт-Петербург
23 Май 2014 10:19 Могу ли я теперь заключить с работодателем удаленный трудовой договор

Здравствуйте, хочу  заключить трудовой договор! Моя ситуация: работаю сиделкой, по этому поводу оформила в ПФ РФ на бабулю пособие. Теперь возникает вопрос: Могу ли я теперь заключить с работодателем удаленный трудовой договор, т.к. хотелось бы работать фрилансером? С нетерпением жду вашего ответа. Заранее спасибо!

Автор:Анастасия Ответов (1) Просмотров (790) Город: Голицыно
23 Май 2014 00:30 Оплата отпуска по трудовому договору

Здравствуйте, если в трудовом договоре есть пункт материальной помощи к отпуску, как она должна исчисляться и оплачивается если в этом пункте сноска ТК РФ?

Автор:Константин Ответов (1) Просмотров (666) Город: Екатеринбург
22 Май 2014 00:30 Могу ли я обжаловать полученный выговор

Работаю в компании 2 года, каждый месяц до группы, в которой я являюсь супервайзером, доводится план. Групп в компании 8. План последнее время не выполняет ни одна из групп. Сегодня мне на ознакомление и на подпись прислали выговор. Помимо меня, еще двум супервайзерам. Остальным ничего не прислали. На вопрос «А где замечание?», ответили, что написанная […]

Автор:Ирина Ответов (1) Просмотров (676) Город: Ростов на Дону
21 Май 2014 00:30 Как лучше поступить и на что обратить внимание

Муж работает на предприятии, которое сейчас проводит сокращение штата сотрудников. Мужа уведомили о сокращении но предлагают заключить срочный договор на 3 месяца на другой должности. Мужу до пенсии осталось 7 месяцев. Как лучше поступить и на что обратить внимание? Что в данной ситуации выгодней предпринять?

Автор:Ирина Ответов (1) Просмотров (607) Город: Ростов на Дону
1 2 3 4 5 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 285 286 287 288 289