Трудовое право, юридические консультации онлайн

Здравствуйте уважаемые юристы! У меня к вам вопрос! Если я хочу увольняться со службы в ОВД по собственному желанию, а за 2013 год я не был в отпуске, но получил за него материальную помощь, имею ли я право на этот отпуск? Мои начальники утверждают что отпуск мне они имеют право не дать за 2013 год, […]

Муж работал у ИП 1,5 года, есть приказы о приеме и увольнении, и записи в трудовой книжке с печатями, форма 2НДФЛ за все время работы. На самом деле муж не работал, зарплату получал и налоги уплачивал ИП из процентов за средства, взятые у мужа в долг по расписке. После увольнения мужу не выплачена компенсация за […]

Муж работает в полиции во взводе ППС. Все 12 лет он выходит на работу только с 17-00 до 02-00 (4 дня рабочих/ 2 выходных — текущий график). Правомерный ли такой только ночной график работы?

Здравствуйте.помогите пожалуйста с ответом на вопрос. Меня интересует вот что. С 31.12.2013 года в соответствии со статьей 81 пункт 2 части первой Трудового кодекса РФ Я попал под сокращение штатов. Встал на учет в центр занятости населения, и теперь в течении полугода мне будут выплачивать средний заработок Средний заработок будет выплачивать работодатель. Меня интересует вот […]

Здравствуйте. Моя супруга при поступлении на работу отдала трудовую книжку работодателю (ИП), за то что она отдала документ она не где не расписывалась, не в каких журналах, а при увольнении получив трудовую книжку она обнаружила что трудовая не её старая которую она сдавала, а новая с одной записью, поддельная запись в трудовой книжке с последнего […]

Здравствуйте, у меня вопрос трудового характера. Работаю в одном из подразделений сгк, вахтовым методом, на постоянке. На данный момент объемов работы нет. Руководство и многие работники уволились. С 15 января я должен находиться на вахте, на рабочем месте, но т.к. работы нет я нахожусь дома. 16 января мне пришло письмо из центрального управления в Москве, […]

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации: я нахожусь на испытательном сроке и будучи на больничном 14 января я написал заявление об увольнении 17 января (больничный закрыли 16 января), т.к я работаю по сменному графику то 17 января (пятница) у меня выходной и НОК требует от меня выйти работать еще и 18 января. Законно ли […]

Здравствуйте. Ситуация такова: моя супруга работает бухгалтером в отделе образования.. Пару месяцев назад начальник сказала, что теперь работу бухгалтеров будут оценивать по бальной системе директора подотчетных школ и детсадов. В результате, по итогам этого месяца-снижение оплаты труда на 10%.. Причем, что директор школы сказала, что оценила все позиции на отлично и одну на хорошо. Предвидя […]

Здравствуйте, обращаюсь к Вам с таким вопросом, с ноября 2012 года отправили в отпуск в связи с простоем предприятия, с начислением 2/3 от средней заработной платы. 19.09.2013 года выдали уведомление по сокращению,10.12.2013 была сокращена,за весь период ничего не выплачивалось. На руках имеется трудовой договор, справка о задолженности заработной платы и письмо — уведомление о сокращении, куда следует […]

Добрый день. Я обучался за счет организации. Для этого был составлен «Индивидуальный договор на подготовку специалиста в высшем учебном заведении». Срок действия до 2012 года. Срок отработки 5 лет истекает в 2016 году. В договоре не была прописана оплата (стипендия) и срок обучения. Стипендия не платилась. Также был прописан пункт о возврате полной суммы затрат […]

Здравствуйте, я хочу узнать, вот я работаю по договору в данный момент до 30 апреля, я забеременела, могут ли они меня сейчас уволить по истечению договора?

Я работаю в банке! Решила уволиться по собственному желанию, как положено 30 декабря (за две недели) (график работы Посменный 2/2) написала заявление, передала руководителю филиала (я работаю в области), она отправила в Москву со своей подписью 21 января 2014 надо ехать в Москву забирать трудовую, подписывать обходной! Вчера 16 января она мне заявляет , что […]

Добрый день! Работаю в организации больше 2 х лет, руководство приняло решение о закрытии этой организации и переводе сотрудников в другую, приносящую больше дохода. В мае я хочу оформить ипотеку, и необходима будет справка о доходах. Как грамотно сделать так, чтобы мой стаж в закрывающейся фирме учитывался, тк необходимо предоставить сведения о заработной плате за […]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можно ли требовать с работодателя уволиться по сокращению при несоблюдении работодателем тк рф, (задержка з.п. аванса, отпускных) и предоставить мне уведомление о сокращении  в письменном виде?

Здравствуйте! Меня пытаются незаконно уволить, прося подписать заявление по соглашению сторон, не предоставляя мне уведомление о сокращении когда на самом деле увольнение из-за сокращения предприятия. С этим уже разобрались, не суть. Вопрос в другом:наш магазин находится в Лен.Обл, а офис находится в СПБ, они зовут меня к себе, для обсуждения моего увольнения и подписания заявления. Я […]

Здравствуйте! Вопрос по трудовому праву. Работаю в банке. Приказом от 01.11.2011 \»о переводе работника на другую работу\» переведен на работу на должность \»и.о. начальника отдела\» с повышением оклада. В результате споров с непосредственным руководителем мне предложили по собственному желанию перейти на должность обычного работника отдела, с понижением оклада, я отказался. После чего работодатель приказом от […]

Здравствуйте! Сегодня произошла следующая ситуация. Я, возвращаясь домой с работы, услышала, как меня окликнул мужчина:»Девушка!», сначала я не обратила внимания, но потом он меня нагнал, сказал, что у него пропали документы и попросил меня показать ему мою сумку. Я отказалась. Он встал на моём пути, не пропускал меня, хватал за руки и просил показать сумку. […]

Здравствуйте. Я работаю на предприятии 4 месяца, в своем наличии он имеет 4 магазина с одеждой, когда открывали четвертый я устроилась и там работала. Он посчитал что из за этого магазина он идет в убыток и на новый год закрыл его. Именно в новый год я узнала что беременна сообщив это начальнику я выслушала длинную […]

Имею трудовой договор на руках. Испытательный срок 2 недели. Проработал с 11 марта 2014 по 31 марта 2014. В договоре указана выплата заработной платы 2 раза в месяц. До сегодня никаких выплат не поступало. Как потребовать от работодателя оплаты в соответствии с трудовым договором? Возможно ли обратиться в суд?

Здравствуйте такой вопрос, производственная травма: (автобус 2-ой водитель был не за рулем) во время аварии второй водитель был не пристегнут получил производственную травму, как повлияет на оформление производственной травмы и больничного, то что он был не пристегнут?

Добрый вечер) У меня вопрос: Маме в табеле за декабрь вместо 12 отработанных смен поставили только 10. Доказательства ее присутствия в эти неучтенные смены есть — роспись в журнале, в регистратуре и тп. Как юридически грамотно она может пожаловаться (какие статьи т.к.указать?)

Здравствуйте. Я всю свою жизнь проживаю в г.Железногорске — зона проживания с льготным социально-экономическим статусом. С 17.12.2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком пока до 1,5 лет. Ребенок прописан вместе со мной. Работала в г. Курске в ОАО «Сбербанк России» официально с 08.02.2012 года, а до этого там же но на договорной основе […]

Добрый день. Хотелось бы получить консультацию по такому вопросу: Я работала по трудовому договору, спустя 1,5 года работодатель настоял на том, чтобы я зарегистрировала себя в качестве ИП (УСНО). Все расходы по уплате всех налоговых вычетов они берут на себя. В связи с этим, у меня возникло несколько вопросов: Обязан ли мне работодатель выплатить отпускные […]

Добрый день, уважаемые юристы. Хотелось бы получить у вас консультацию. Мой муж устроился на работу вахтовым методом на север, когда устраивался, работодатель прислал ему вызов на работу (некая бумажка, где указаны его данные, должность, место работы, в том числе и заработная плата.) Под всем вышеперечисленным стоит роспись директора и печать организации. В трудовом договоре зарплата […]

Я устроилась на работу когда моему ребёнку было 2 месяца работала 10 месяцев без прогулов и жалоб официально, теперь я хочу уйти так как с ребёнком не кому сидеть могу ли я уйти без отработки или уйти в декретный отпуск ? Могут ли меня уволить за то что я не выйду на работу по статье?