Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

12 Сен 2013 23:18 Порядок первичного трудоустройства

Какие документы должен предоставить работодатель для устройства на работу поваром, если я только закончила училище по этой специальности? Должны ли мне выдать трудовую книжку, и за чей счет  должна пройти медосмотр, если меня направила биржа труда в данную организацию?  

Автор:АЛЕКСАНДР Ответов (1) Просмотров (843) Город: Москва
12 Сен 2013 21:25 Возможно ли использовать для проведения ремонтных работ на объектах МВД иностранную рабочую силу?

Возможно ли использовать для проведения ремонтных работ на объектах МВД иностранную рабочую силу и чем это регламентировано?

Автор:Игорь Ответов (1) Просмотров (861) Город: Москва
12 Сен 2013 16:39 Могу ли я отказаться от проведения ревизии если я на больничном?

На предприятии проводят ревизию в моё отсутствие. Мне предлагают приехать и провести ее повторно. Вопрос: могу ли я отказаться от проведения ревизии если я на больничном?

Автор:Константин Ответов (2) Просмотров (2156) Город: Москва
12 Сен 2013 16:23 Уволили в день предупреждения о сокращении

Меня уволили по сокращению штатов, трудоустроена по трудовому договору, была в отпуске который мне не оплачивался, уволили в день предупреждения о сокращении, на какие компенсации я могу рассчитывать?

Автор:Альбина Ответов (1) Просмотров (1287) Город: Москва
12 Сен 2013 15:42 Могу ли я в данном случае потерять работу?

Я, молодая мама, воспитывающая 2-х маленьких детей, муж временно не работает. Год назад я устроилась на работу в центр социального обслуживания населения на должность заведующей мне сначало предоставили срочный трудовой договор. Меня брали на постоянное место работы, и заключили бессрочный договор. Три месяца назад, в центре сменился директор, с которым у меня начались проблемы. Новый […]

Автор:Светлана Ответов (1) Просмотров (971) Город: Москва
12 Сен 2013 12:51 У меня двойное гражданство меня не возьмут на работу?

У меня двойное гражданство, в 2005 по 2007 год я проживал с родителями в Германии. В 2007 году вернулся поступил в ВУЗ, закончил его в 2012 году, ходил в армию. Теперь в поисках работы. Устраивался в налоговую, но меня из нее уволили в связи с двойным гражданством на что они сослались. И что теперь? Сегодня […]

Автор:роман Ответов (1) Просмотров (1359) Город: Москва
11 Сен 2013 23:39 Поставят ли меня на биржу труда?

Я попал под сокращение, если я не хочу отрабатывать поставят ли меня на биржу труда?

Автор:владимир Ответов (1) Просмотров (1100) Город: Москва
11 Сен 2013 23:05 Работодатель составил приказ о выходе на работу в субботу

Работодатель составил приказ о выходе на работу в субботу, без оплаты. А отгулы разбил на всю следующую неделю по несколько часов в день. Законно ли это или я имею право отказаться, т.к имею ребенка 2,5 года. И в субботу дошкольное учреждение не работает. Спасибо.

Автор:Марина Ответов (1) Просмотров (1438) Город: Москва
11 Сен 2013 22:59 Изменения в штатном расписании

Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в положенный срок. Как должен выглядеть приказ о ее выходе, если за этот период поменялось штатное расписание в сторону уменьшения разряда (уходила с 9 разряда, а вышла на 8 разряд).

Автор:Татьяна Ответов (1) Просмотров (907) Город: Москва
11 Сен 2013 22:55 Как будет оплачен больничный лист?

Сломал ногу на работе. Но травму переквалифицировали на бытовую. Как будет оплачен больничный лист?

Автор:Малашкин Николай Ответов (1) Просмотров (909) Город: Москва
11 Сен 2013 20:54 Могла ли администрация не перезаключать договора?

Я устроена на работу в администрацию сельского поселения, меня принимают на работу с 25.05.11г по 12.10.11 на время декретного отпуска основного рабочего по договору, с 12.10.11 со мной заключают новый договор (старый закончился) на время по уходу за ребенком до 01.13 года. Могла ли администрация не перезаключать договора а заключить дополнительное соглашение к договору от […]

Автор:Айганым Ответов (1) Просмотров (917) Город: Москва
11 Сен 2013 20:44 Сокращение после производственной травмы

Есть ли статья закона, не разрешаюшая сокращение после производственной травмы, если эта травма не влияет на выполнение прежней работы и работа выполнялась на дому во время нахождения на больничном

Автор:ольга Ответов (1) Просмотров (3587) Город: Москва
11 Сен 2013 20:38 Как уволить человека?

Здравствуйте, скажите, как уволить человека, если одним приказом ему объявлено замечание, следующим- выговор. Что далее? Где это отражено. Спасибо.

Автор:Алексей Ответов (1) Просмотров (1091) Город: Москва
11 Сен 2013 16:58 Положен ли отцу декретный отпуск?

Подскажите, положен ли отцу декретный отпуск? Если жена готовится рожать второго ребенка, a с первым не кому сидеть!?

Автор:Александр Ответов (1) Просмотров (927) Город: Москва
11 Сен 2013 16:56 Работодатель не оплачивает переработку

Работодатель не оплачивает переработку. Какие документы нужны чтобы подать в суд или какие действия надо произвести чтобы получить деньги?

Автор:Мария Ответов (1) Просмотров (1072) Город: Москва
11 Сен 2013 15:39 По какой статье лучше уволиться?

По какой статье лучше уволиться, если с работодателем был заключен бессрочный трудовой договор через центр занятости, сокращение штата она не подпишет, ей нечем платить, сама я согласия не давала, но уйти придется, предлагают заключить еще и срочный трудовой договор.

Автор:Лариса Ответов (1) Просмотров (989) Город: Москва
1 2 3 4 5 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 285 286 287 288 289