Главная > Трудовое право

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Работа — неотъемлемая часть жизни каждого совершеннолетнего гражданина, независимо от того, работник он, или работодатель. И в этой сфере часто возникают споры, и встречаются нарушения прав и работников, и работодателей. В разделе Трудовое право, на нашем сайте, вы найдете тысячи вопросов и ответов в сфере трудовых отношений, юридическая помощь оказывается гражданам России через интернет онлайн и бесплатно: Трудовое право- при незаконном увольнении и сокращениях - при отказе заключать трудовой договор - в случае если вам не платят зарплату - в случае нарушения условий трудового договора, как работником, так и работодателем - когда имеются превышения трудовых полномочий, и невыполнения трудовых обязанностей по договору - при угрозах со стороны работодателя - в случае воровства со стороны работников На портале Юрист24 к вашим услугам лучшие специалисты в области трудового права и трудовых споров. На их счету — сотни выигранных дел, с заведомо гарантированным результатом. Защита ваших трудовых гарантий — это задача высококлассных специалистов. Сохранить

На вопрос Трудовое право дают совет юристы и адвокаты

28 Авг 2013 15:18 Требуют справку о северных надбавках с прежнего места работы

Недавно устроился на работу в район крайнего севера, прежний стаж работы в районах крайнего севера около 9 лет, требуют справку о северных надбавках с прежнего места работы, там отказали, говорят смотреть трудовую книжку. Кто прав, и какими нормативными документами руководствоваться, чтобы найти управу на тех или других.

Автор:Сергей Ответов (1) Просмотров (1703) Город: Москва
28 Авг 2013 12:47 Можно уволиться без отработки 2 недель?

Правда ли что летом этого года был принят закон о том что можно уволиться без отработки 2 недель

Автор:Владимир Ответов (1) Просмотров (931) Город: Коломна
28 Авг 2013 12:42 На основании каких законов можно данные вычеты включить в спецстаж?

Отработано на оборонном заводе по списку 1 — 10 лет. Из спец стажа сейчас высчитали 90 дней гособязанностей и 200 дней сельхозработ которые вынуждена была выполнять по производственной необходимости в личном подсобном хозяйстве завода. Попасть на рабочее место после выхода приказа я не мог т.к. мой пропуск блокировался. Если не поеду на сельхозработы грозили уволить […]

Автор:Галина Ответов (1) Просмотров (876) Город: Москва
28 Авг 2013 12:22 Ухожу в отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, как меня должны рассчитать?

Добрый день! У меня такой вопрос: я ухожу в отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, как меня должны расчитать? В августе я проработал 11 дней, мне за них по приходу из отпуска заплатят или же когда уйду в отпуск должны эти дни прибавить к зарплате? Заранее благодарен

Автор:Борис Ответов (1) Просмотров (950) Город: Москва
28 Авг 2013 12:16 Как правильно составить служебную записку чтоб приняли меры?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста грамотно составить докладную! На территории магазина я работаю промоутером от другой фирмы. Представляю свою компанию. Консультирую покупателей чисто по своей продукции. Администратор данного магазина, поругавшись со своим подчиненным, сорвался на мне (так сказать-первая кто на глаза попалась под горячую руку. Начал орать, тем самым унижая меня. Выговаривать какие то претензии, которые ко […]

Автор:Светлана Ответов (1) Просмотров (1135) Город: Москва
28 Авг 2013 12:10 Из суммы стимулирующих вычитается зарплата

Работаю в городской больнице, получаю зарплату (оклад стаж вредность квалификация). С этого года стали получать стимулирующие выплаты. Выясняется, что из суммы стимулирующих вычитается зарплата, и то, что остается — платят. Законно ли это?

Автор:Оксана Ответов (1) Просмотров (889) Город: Коломна
28 Авг 2013 11:10 Могут ли лишить меня данных выплат?

Меня выписали из больницы за нарушение больничного режима, заведующий отделением сказал, что обязательно позвонит и напишет официальное письмо на работу о лишении выплат мне декретных пособий. Могут ли лишить меня данных выплат?

Автор:Елена Ответов (1) Просмотров (1389) Город: Москва
27 Авг 2013 17:04 Могу ли я написать рапорт об отзыве рапорта на пенсию?

Подскажите как правильно поступить. Я сотрудник МВД добровольно принудительно вытянул бирку ехать в СКР направили проходить ЦПД, прошел по первой группе, затем направили на медкомиссию на ней давление оказалось 165 на 100, затем на гастроскопии нашли эрозию желудка, хотели положить на стационар, но после звонка из УВД стал здоровым, дали 2-ве упаковки таблеток, сказали соблюдать […]

Автор:николай Ответов (1) Просмотров (1391) Город: Москва
27 Авг 2013 15:51 Отдел кадров не отпускает в отпуск

Если мне подписали отпуск на 28 дней, но отдел кадров говорит что они не могут меня отпустить на столько, только на 21 день, у них там что то не получается с расчетами. Так и говорят. Законно ли это?

Автор:Алексей Ответов (1) Просмотров (1014) Город: Электросталь
27 Авг 2013 15:44 Если не отгулять отпуск, то он сгорает и получить компенсацию нельзя??

Работаю в крупной торговой компании. С декабря 2011 года. Но в связи с тем что не хватает работников меня не отпускают в отпуск. Я слышала что можно написать заявление на отпуск и продолжать работать уже находясь в отпуске. И правда ли что если не отгулять отпуск, то он сгорает и получить компенсацию нельзя?.

Автор:Татьяна Ответов (1) Просмотров (2313) Город: Москва
27 Авг 2013 15:39 Работодатель этот час в пути оплачивать отказывается

Работаю вахтовым методом, находясь на вахте проживаю в вахтовом посёлке, который находится в 15 ки от основной работы, время в пути составляет 30 мин в одну сторону, за один день вахты время в пути 1 час. Работодатель этот час в пути оплачивать отказывается. Правомерно ли это?

Автор:Олег Ответов (1) Просмотров (935) Город: Москва
27 Авг 2013 15:38 Как рассчитать зарплату?

Человека принимает ИП на работу в качестве ученика столяра. Зарплата ему устанавливается из расчета МРОТ или на усмотрение ИП?

Автор:Андрей Ответов (1) Просмотров (1160) Город: Москва
27 Авг 2013 15:16 Имеет ли право мой бывший работодатель через суд потребовать возмещения ущерба?

Имеет ли право мой бывший работодатель через суд потребовать возмещения ущерба, который я когда-то сделала, если уже прошло более полгода.

Автор:юлия Ответов (1) Просмотров (844) Город: Москва
27 Авг 2013 13:48 Имеет ли право работодатель не отпускать беременную в отпуск?

Сотрудница со 2 августа уходит в отпуск по беременности и родам. Просит перед выходом в декрет предоставить очередной отпуск 10 дней (заработанный) и 9 дней авансом за дни декрета, т.к. отпуск по беременности и родам входит в стаж работы. Имеет ли право работодатель не отпускать её на 9 дней авансом?

Автор:Светлана Ответов (2) Просмотров (1432) Город: Москва
27 Авг 2013 13:02 Как рассчитать стаж дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Как рассчитать стаж дающий право на  ежегодный оплачиваемый отпуск, если работницей полностью использован отпуск за период работы 18.08.2007 г. — 17.08.2008 г. С 03.09.2008 г. по 01.07.2011 г. ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Вышла досрочно 22.08.2010 г. (всего отпуск 52 календарных дня из них: 28-основной, 24-дополнительный за работу в районе […]

Автор:Татьяна Ответов (1) Просмотров (869) Город: Москва
27 Авг 2013 09:35 Как правильно сделать запись в трудовой книжке при реорганизации муниципального предприятия?

Как правильно сделать запись в трудовой книжке при реорганизации муниципального предприятия в форме присоединения к другому муниципальному предприятию?

Автор:Ирина Ответов (1) Просмотров (947) Город: Москва
27 Авг 2013 09:34 Как мне узнать сумму декретных?

Как мне узнать сумму декретных если знаю сумму дохода на предприятии из справки НДФЛ? Работаю с 02 февраля на данной фирме. Официально.

Автор:Карина Ответов (1) Просмотров (757) Город: Москва
27 Авг 2013 09:29 При вызове врача на дом на следующий день поступил отказ в выдаче больничного листа?

Здравствуйте, при вызове врача на дом на следующий день поступил отказ в выдаче больничного листа, грозит увольнение, на врач по указу руководства ничего не выписывает. Что делать?

Автор:татьяна Ответов (1) Просмотров (999) Город: Москва
23 Авг 2013 19:00 Должен ли директор школы утвердить коллективный договор?

Должен ли директор школы утвердить коллективный договор, а также другие положения (совет трудового коллектива, о комиссии по трудовым спорам и т. д.) или только согласовать («Согласовано»)? Нужно ли регистрировать в Министерстве по труду такой орган, как совет трудового коллектива? Спасибо!

Автор:Елена 169 Ответов (1) Просмотров (1015) Город: Москва
1 2 3 4 5 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 285 286 287 288 289