Трудовое право, юридические консультации онлайн

Я работаю в коломне водителем экспедитором . Сейчас склад из Коломны переводят в Люберцы и нам предлагают перейти работать в Люберцы или увольняться по собственному желанию .  имеет ли право работодатель требовать от меня увольнения или ездить на работу за сто километров ?

с какого момента трудовой договор вступает в силу ?

Действует ли закон о досрочной комиссации срочника из рядов вооруженных сил при рождении второго законного ребенка?

Я-ИП.ОКВЕД 80.10.1;80.10.3 Детский центр. имею ли я право принимать на работу преподавателей .

Добрый день!В юности мой муж совершил административное правонарушение (был в нетрезвом состоянии на улице- милиция проезжала мимо- забрали в вытрезвитель). Теперь при устройстве на работу не может пройти службу безопасности . Можно ли как-то удалить эту запись в личном деле??? ведь ежу понятно что по молодости по глупости попался..

здравствуйте, подскажите пожалуйста, если сотрудник пришел устраиваться на работу , вышла из декрета по уходу до 3 лет, но трудовая книжка утеряна по словам , но есть справки с предыдущих мест работы , просит подсчитать стаж и завести труд.книжку в связи с утерей.Могу ли я сделать запись о непрерывном стаже по местам работы по справкам […]

имеет ли право начальник цеха , а не генеральный директор производства наказывать рабочих уменьшая часть зарплаты за какие либо нарушения

нам уже 6 месяцев не платят зарплату . обязаны ли заплатить зарплату за приостановленный период в связи с задержкой зарплаты.статья 142 ТК РФ.

Хочу сдать гостиницу иностранным гражданам . Какие особенности?

Добрый день! я собираюсь уволится , как получить не отгульный отпуск ?

считаю, что при увольнении мне неправильно рассчитали компенсацию за отпуск . Что можно предпринять?

Как правильно оформить приказ о работе в праздничные дни ? (4,5,6 января)

Моя мама получает минимальную пенсию. Ее общий стаж двадцать лет , но при оформлении учли последние пять лет. Подскажите,можно ли как то оспорить этот случай и как?

Я материально ответственное лицо .Работаем вдвоем. Сегодня вышла на больничный и написала заявление на расчет . начальник подписал после проведения инвентаризации как уволиться без проблем ? При приеме на работу инвентаризация не проводилась.

Я работаю дворником полный рабочий день. Оформлен на работу по трудовому договору. требую от работодателя оформить  по трудовой книжке , чтобы иметь ежегодный оплачиваемый отпуск и , в случае необходимости оплачиваемый больничный лист. работодатель отказывает мне в моем требовании без объяснения причин. Как заставить работодателя удовлетворить мои требования?

не увольняют по собственному желанию , с заявлением работодатель ознакомлен . По истечения срока может его потерять как быть ?

в этом году будут ли выдавать по 12000 рублей по материнскому сертификату

Муж умер, когда у него был «Вид на жительство». По этому ему в свое время снизили пенсию. какая мне полагается пенсия .

планируем оформить на работу гражданина Белоруссии . какие официальные платежи мы должны провести, как работодатель для оформления разрешения на работу специалисту из Белоруссии, имеющему регистрацию в Москве сроком на 1 год? спасибо

уволены в связи с ликвидацией предприятия 29.12.2011 г. средний заработок 30000 укажите сроки для выплаты выходного пособия за 1 и 2 месяц спасибо

В протоколе от 22 октября и в рапорте сотрудник ДПС указал спецзвание «лейтенант милиции». До какого срока он должен был быть переаттестован? Какими документами это регламентируется? Если такого спецзвания уже нет (или должностного лица), может ли суд принять протокол как доказательство в суде?

Общий срок службы военнослужащего по контракту 8,5 лет (2 контракта по 3 года в одной части, и сейчас 4-й контракт в др. части-2,5 года). Военнослужащий получил вызов на учебу в среднее спец. уч. заведение. Командование не отпускает, говорят, что срок службы в конкретной этой части по 4-му контракту мал и учеба не положена. Верно ли […]

Работнику установлена 2 группа инвалидности (надомный труд), имеет на иждивении трех несовершеннолетних детей. Просит Работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 4 месяца. Что делать, как поступить?

Здравствуйте, Я работаю менеджером по персоналу в гостинице. Собираемся ввести суммированный учет для работников некоторых отделов. Можем ли мы установить для работников режим гибкого рабочего времени или нам необходимо устанавливать режим сменной работы.Заранее благодарна.

При осуществлении грузоперевозок Обязан ли грузополучатель проставлять время прибытия и убытия автомобиля на/с разгрузки?