Трудовое право, юридические консультации онлайн

Района республики крым. я работаю вахтовым методом. находился в межвахтовом отпуске, когда15 января 2016 года ко мне пришли приставы и вызвали на прием. как оказалось, у меня уже была задолженность по алиментам 71000 рублей. посчитали по 8000 рублей в месяц, как нетрудоустроенному. я предоставил справку с предыдущего места работы 2ндфл, на что пристав тутаева т. […]

Что на испытательном сроке официально не устраивают. при приёме на работу обещали оклад 45000, но отработав две недели, руководитель сказала что про оклад они сказали не правду, и моя зарплата за две недели составила три тысячи. было это 13 марта, сказали вышлю эти деньги в конце месяца, но сегодня написали что не раньше 10 апреля. […]

Необходимо подтвердить трудовой стаж работы в Монголии в период 19. 05. 1979 по 29. 06. 1982год

Здравствуйте! Заключили договор с физ.лицом на разработку проектной документации. Перечислили аванс, согласно договору. Сроки прошли, а результата никакого. Знаем где живет, ездили к нему домой,писал расписку. Как привлечь к ответственности?

Написали заявление по собственному желанию на увольнение. региональному руководителю не понравилось это. она решила наложить штраф на нас. поменяла раковину, якобы мы виноваты в трещине (хотя она давно была), и сотрудницы которые уходили до нас не сдавали инвентаризацию. мы так же не принимали документально состояние офиса и пр. здесь может быть вина любого сотрудника, работавшего […]

С работы 4 месяца назад по двухстороннему соглашению, вместо сокращения. я проработал в организации 3 месяца с доходом в 45000рублей. встал в цзн на учет. мне поставили минимальное пособие. сейчас я сижу на больничном так как сломал руку. как теперь мне будут оплачивать больничный? я читал что 50% от з. п. заранее спасибо!

Здравствуйте. За 3 года работы (2012 – 2014) в компании по сменному графику ежегодно имею перерабоки в часах. Ни разу они не оплачивались. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Обратилась в компанию с просьбой оплатить наконец сверхурочные часы за 3 года, но мне отказали, сказав, что компенсацию оплатят только после выхода из декрета или при увольнении. […]

2014 как и записанно в трудовой книжке! после этого я нигде больше не работала! сегодня 28 03 2016 приехала в цзн по адресу места жительства и мне сказали что я буду получать по безработице всего 1000 рублей хотя у меня есть справка с последнего места работы за 3 месяца! скажите пожалуйта сколько на самом деле […]

Где говорится что сократить сотрудников с 25. 05. 2016г. будет массовое сокращение , а 24. 02. 2016г. на работу принимается новый человек. это законно?

3 месяца после установки, фасад облетел, фирма как выяснилось такая не существует, что делать?

Дали направление на работу. на собеседовании предложили 12-ти часовой рабочий день. я предупредила, что одинокая мамочка и попросила предоставить 8-ми часовой. а когда спросила про условия труда, работник отдела кадров вышел из равновесия и написал мне отказ (то что я сама отказалась от работы). имеет ли он право на это? и как мне это мотивировать […]

Добрый день. Директор не платит уже 4 месяца расчётные, и не отдаёт трудовой договор на руки, я остался без денег и они мне очень сейчас нужны. Это безопасно оставлять свой номер телефона?

Я расписалась в приказе в 1 экземпляре в присутствии , 3человек, через 2 недели получила заказное письмо с формулировкой что я уволена с 24 февраля 2016г.

В строительной компании. я не смогла выйти на работу 8 марта , за это меня уволили. мы договорились с начальником , что я приду и он отдаст мне мою зарплату . в итоге , когда я пришла он сказал что не будет мне выплачивать полностью зарплату , аргументируя тем что это штраф за то что […]

Добрый день!Меня зовут Михаил!Я работаю на предприятии по сокращенном графику так,как одновременно получаю декретные пособия каждый месяц на ребенка: его возраст 2 месяца!Я по семейным обстоятельствам не вышел на работу 1 день,при этом в этот же день я написал смс своему мастеру,что меня не будет! Когда я вышел на следующий день на работу: то начальник […]

28. 03. 2016 года. можно ли досрочно уволить ее с ее согласия по сокращению численности работников в день вручения ей уведомления, если предполагаемая дата сокращения на день позднее даты уведомления (уведомление от 28. 03. 2016 года, дата сокращения 29. 05. 2016 года).

Социального педагога. с 2013 года отпуск составлял 42 календарных дня, до августа 2015 года — 56 календарных дней. в 2015 году установили ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней на основании постановления правительства рф от 14. 05. 2015 года № 466. применим ли данный документ к данному типу учреждения? по нашему мнению, данное постановление […]

2-20. 09. 2015) по истечении года не снятых, сейчас на работе возникла конфликтная ситуация, еще одно нарушение нашли, которое было совершено в 2012 году, работодатель хочет уволить меня по статье. это правомерно?

Изначально я пришла на «декретную» ставку, вскоре сама собралась в декретный отпуск, до моего декретного отпуска, сотрудница вышла с отпуска, я была на больничном, но меня перевели на другую ставку, когда я вышла с больничного, эту сотрудницу уволили по статье, меня вернули назад на основную ставку и я ушла в декретный отпуск, а сотрудница подала […]

До 3-х лет. все пособия уже выплачены. фирма в которой я работала, ликвидируется. подскажите, должны ли они мне что-нибудь выплатить? нужно ли мне писать заявление на увольнение? прекратится ли мой стаж? и можно ли вставать на биржу труда находясь в декрете?

Требования компании на писать заявления на увольнения и на прием на работу в другую компанию но с меньшим окладом на сколько это правомерно, и что делать?

Без сертификации и сопутствующих документов выдаваемых при белой схеме доставки. поясню: речь идёт о нездоровой конкуренции. я ввожу оборудование для ремонта телефонов в белую. конкуренты — сервисы, используют данное оборудование завезённое по серой или чёрной схеме. могу ли я инициировать проверку данных сервисов на наличие такого оборудование и какие последствия будут в связи с выявлением […]

ЧОП не выплачивает зарплату уже несколько месяцев 30 рабочим. Если будешь увольняться, говорят что не отдадут совсем. Руководство говорит денег нет. Хотя заказчик немецкая фирма перечисляет. Что можно с этим сделать?

Добрый день. Подскажите вариант трудового договора, либо пункты, которые стоит внести. Если сотрудники занимаются разработками тренингов, развивают основные идеи, снимают видео ролики. Что все труды их деятельности принадлежит компании и они не могут это использовать на стороне.

(фармацевт). работодатель курсы оплатил. у меня такой вопрос: собралась увольняться, теперь работодатель требует возмещение оплаты за курсы повышения квалификации! правомерны ли их требования?