Работала в компании не официально, договора о материальной ответственности не было, деньги сдавались по черной кассе, уволилась. Обвинили в том, что не сдавала деньги в кассу, подтвердив это приходниками о том, что я забирала деньги с клиентов, деньги в кассу я сдавала, а они утверждают, что нет, заявляют 6 эпизодов , на общую сумму 42.000 руб., приходники предоставили только на 3, подали заявление в полицию, сегодня вызвал следователь и сказал, что если я не смогу подтвердить, что сдавала деньги, то меня осудят, все деньги были по второй кассе, факт сдачи подтверждался записью в обычной тетради, которую я сомневаюсь, что они покажут, что делать в такой ситуации, деньги я забирала за размещение рекламы и попыталась объяснить следователю, что если бы деньги не сдавались, то и реклама бы тоже не выходила, а она выходила, что делать, как себя вести ведь договор о материальной ответственности не был подписан?
Как вести себя при обвинении за присвоение денег работодателя при неофициальном трудоустройстве
1 Дек 2014 23:43На вопрос Как вести себя при обвинении за присвоение денег работодателя при неофициальном трудоустройстве дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеют ли право снять деньги со счета в счет погашения по иску без моей уведомлености и подписи
- Куда обратиться за копией постановления
- Есть ли шанс получить условное наказание обвиняемому по ст. 158 ч 2 УК РФ при наличии беременной жены и положительных характеристиках
- Кто будет оплачивать ущерб потерпевшему, если с обвиняемой что — то случится
- Можем ли мы на него заявить в правоохранительные органы
- Каким образом проходит возмещение морального ущерба, если осужденный отбывает наказание в колонии
Заочно подобные вопросы никоим образом не решаются. Вам в любом случае необходим адвокат на месте у которого будет доступ к материалам уголовного дела.
Выдвигайте встречное обвинение работодателю о невыплате заработной платы и премий за отработанный период. Кроме того, потребуйте от работодателя предоставить трудовой или гражданско-правовой договор, подписанный Вами, где бы было написано, что вы вообще обязаны были эти деньги кому либо сдавать. Поскольку такого договора нет, Вы можете заявлять в свою защиту все, что Вам заблагорассудится, в том числе и то, что эти деньги были оговорены, как Ваша собственная заработная плата, или премиальные выплаты.
Кроме того, Вы вообще можете отрицать факт работы. Никакого договора нет, деньги нигде не учтены, и доказательств, что деньги вообще существовали, тоже нет.
А если уж работодатель собрался доказывать, что деньги были, ему придется признать не только факт вашего нелегального трудоустройства, но и выплатить заработную плату за весь период за который он предъявляет претензии.
Мое мнение — дело сугубо гражданское, а не уголовное. Найдите адвоката
Здравствуйте, Ольга, при обвинении человека в краже следователь обязан предоставить доказательства его вины. Вы имеете право отказаться от дачи показаний, что не будет считаться автоматическим признанием вины. Вам нужно ждать, что по результатам проверки скажет следователь.
Напомню, что любые действия следователя вы можете обжаловать у прокурора.