Возможно ли осуществлять переводы на другое место работы в рамках организации без увольнения

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Можно ли ускорить получение заработной платы в том числе неофициальную ее часть
• Что делать если закончился срочный трудовой договор а документы не отдают и не увольняют
• Возможно ли перевести на другую ставку работника без его согласия
• Как получить задолженность по заработной плате при банкротстве предприятия-работодателя
• Как исчисляется стаж при переводе из общеобразовательной школы в музыкальную школу
• Куда и как писать заявление на работодателя при задержке выплаты заработной платы

Вы задали вопрос, ответить на который невозможно без изучения Вашего трудового договора. Относительно так называемой 13 заработной платы — в законе вообще нет такого понятия. Если речь идет о премиальных выплатах, то если они не прописаны в трудовом договоре, то начисляются на усмотрение работодателя.
Если Вы работали по срочному договору, на декретном месте, то для перехода на бессрочный договор (основное место), увольняться не нужно, надо просто подписать дополнительное соглашение.
Читайте внимательно свой договор