Работаю в дет. саду 4 года. Вначале няней, потом руководство предложило получить высшее педагогическое образование — я согласилась. Т.к. оно у меня второе, оплачиваю обучение я сама. Но руководители сказали, что учебный отпуск мне никто оплачивать не будет. Имеют ли они на это право?
Главная > Трудовое право > Имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск
Имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск
28 Ноя 2014 22:32На вопрос Имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Оформление больничного и уход в декрет
- Как уволиться, если по результатам ревизии принуждают выплачивать сумму недостачи
- Имею ли я право потребовать заработную плату
- Есть ли возможность взыскать с работодателя черную зарплату
- Возможно ли обжаловать такие действия работодателя
- Как обжаловать действия работодателя, порядок действий
Здравствуйте, Надежда Сергеевна.
В виду того, что Вы получаете второе высшее образование работодатель может не выплачивать Вам компенсацию. Исключением составляют случаи, когда работодатель сам направляет работника в учебное заведение и заключает с ним ученический договор в письменной форме. Следовательно, так как Вы получаете второе образование, действия работодателя законны. Руководство только предложило Вам получить еще одно образование, но соответствующее направление не давало. К сожалению, отпуск Вам оплачивать не будут. Данное положение регулируется статьей 177 Трудового кодекса РФ.
С уважением, Светлана.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0