Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в вопросе. Я работала на должности на вахте продавцом. При устройстве на роботу договор мы не заключали. Они забрали трудовую книжку. При увольнение они выдали с записью об увольнение и не выплатил заработную плату.
Главная > Трудовое право > При увольнении не выплатили заработную плату, как взыскать и забрать трудовую
При увольнении не выплатили заработную плату, как взыскать и забрать трудовую
9 Янв 2015 00:49На вопрос При увольнении не выплатили заработную плату, как взыскать и забрать трудовую отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Какой порядок увольнения с места работы по срочному трудовому договору
- Правомерны ли действия работодателя по вопросу трудового договора
- Выплатят ли задолженность по зарплате в случае банкротства
- Можно ли подать в суд на работодателя на возмещение за переработку
- Есть ли возможность устроиться на вторую работу, находясь в декрете
- Имеют ли право меня сократить до окончания отпуска по уходу за ребенком
Уважаемая Елена Анатольевна!Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о свое решении за две недели до предполагаемого увольнения. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска. Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Для того, что бы защитить свои законные права и интересы вы имеете право обратиться в инспекцию по труду, но для взыскания заработной платы вам придется сначала признать факт наличия между вами трудовых отношений так с вами не заключали трудовой договор. При наличии записи в трудовой книжки это сделать не сложно.
04/03/2015 16:42