Могу ли я при увольнении не компенсировать ему затраты на меня, так как оплачивал обучение сам

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• В праве ли я уйти по сокращению и оспорить запись в трудовой книжке
• Как добиться пересчета в связи с ошибкой в трудовой книжке
• Правомерно ли решение директора о введении льготной оплаты и как следствие снижение зарплат тренеров
• Могут ли уволить человека находящегося в отпуске без его согласия
• Есть ли шанс взыскать заработную плату с предприятия, и как составить жалобу
• Что делать если грозят увольнением из за ухода на больничный

Здравствуйте Андрей. Работник несет материальную откровенностью перед работодателем. При этом, согласно ТК РФ работник увлекшийся до окончания установленного срока обязан возместить расходы за свое обучение. Если вы учёту оплачивали самостоятельно, то у работодателя отсутствуют основания для удержания ее стоимости.