Работодатель не дает отгулять отпуск целиком, а разбивает на два. Прав ли он?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• работал без трудовой 1 месяц фирма закрылась денег не платят что можно предпринять?
• не хочет платить мне пособие по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, как мне быть?
• Имеет-ли право работодатель перевести из одного магазина в другой,с понижением зарплаты?
• возможно ли установить денежное довольствие сверхсрочника ВМФ по личному делу?
• Имеет ли организация право требовать полного материального возмещения причиненного вреда?
• На какие статьи нормативных документов ссылаться при его привлечении к ответственности?

Отказать не имеет права. Отпуск может быть разделен только по взаимному согласованию. Требуйте предоставления полного отпуска. Откажет — жалуйтесь в комиссию по трудовым спорам.