Здравствуйте. Работая главным инженером в строительной организации я подписал акт выполненных работ в простой форме (не КС-2) о выполнении строительных работ подрядчиком (физическим лицом) выполняющего данные работы по договору. Данный акт я подписал на основании того, что его также подписал непосредственный мастер участка нашей организации. При запуске в эксплуатацию выявлено некачественное выполнение работ, мой работодатель написал мне претензию на всю сумму по устранению замечаний. Правомерны ли действия работодателя?
Главная > Трудовое право > Правомерны ли действия моего работодателя
Правомерны ли действия моего работодателя
11 Июн 2015 18:39На вопрос Правомерны ли действия моего работодателя дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Права ли администрация вуза, обжаловать действия
- Увольнение с работы, отработка двух недель
- При увольнение мне не выплатили серую зарплату
- Как мне обжаловать такие действия работодателя и защитить свои права
- Куда обращаться дабы возобновить выплаты
- Законно ли не выдавать командировочные расходы гражданскому персоналу в военных организациях
Здравствуйте, Константин.
Ключевым вопросом будет того, входило ли в Ваши служебные обязанности прием выполненных подрядчиком работ. В случае, если прием выполненных работ входил в Ваши обязанности, то Вы несете ответственность и за их качество. При этом не имеет никакого значения кто еще кроме Вас подписывал данный акт. В случае же, если подобной обязанности у Вас нет — требования работодателя можно оспорить.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0