Руководитель отказывается подписать заявление об увольнении

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• В ходе проверки командировок нашли левые чеки на гостиницу
• Компенсация за неиспользованный отпуск при декрете
• Уволили без обходного листа, не оформив документы
• Можно ли выйти на работу из декрета раньше?
• Вызов сотрудника из отпуска
• Должна ли я отрабатывать при увольнении?

Касаемо увольнения по собственному желанию, Вы обязаны уведомить работодателя письменно, за две недели до предполагаемой даты увольнения. Вы можете направить такое уведомление почтой (заказное письмо) либо зарегистрировать в отделе кадров (канцелярии, бухгалтерии). Через две недели после того, как уведомление будет вручено, Вы вправе предъявить работодателю заявление об увольнении и потребовать выдать трудовую книжку и осуществить полный расчет (заработная плата и неиспользованный отпуск). При отказе работодателя удовлетворить требование об увольнении, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.