Я попала под сокращение, но в организации есть свободные должности

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Приглашают работать на декретную должность с заключением бессрочного трудового договора
• Вправе ли педиатр отказать в открытии больничного листа?
• Меня на постоянное место не переводят, требуют чтобы я уволилась
• В связи с сокращением штата приказ издали на 44 дня отпуска вместо 66
• Могу ли я потребовать график работы с 8.00 до 17.00?
• Что делать, если после увольнения с работы не выплачивают заработную плату?

Если Вы считаете, что Ваши права нарушены — обращайтесь с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию или в суд.