Добрый вечер! Как правильно рассчитать зарплату? Вчера я получил зарплату за 5 рабочих дней 4150 и мне кажется что меня рассчитали неверно. Работодатель пояснил как такая сумма получилась : 25000 оклад он разделил на 30 дней в месяце и получил что зарплата в день составляет 833 рубля , тем самым сказав что 833 умножить на 5 дней рабочих получается 4150 и меня это насторожило как то неправильно. Вопрос Это ЗАКОННО или просить перерасчета? Подскажите как поступить?
Главная > Трудовое право > Как правильно рассчитать зарплату?
Как правильно рассчитать зарплату?
17 Фев 2014 11:55На вопрос Как правильно рассчитать зарплату? дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Работодатель заставляет в принудительном порядке за свой счет пройти тренинг
- Генеральный директор придумывает всякого рода зацепки и грозится уволить по статье
- Могу ли я претендовать на выплату морального ущерба
- Правомерно ли сокращение работников?
- Имею ли я право настаивать на увольнение по сокращению
- Кто должен оплатить работнику медосмотр?
Не думаю, что работодатель провел расчет верно. Посчитайте сами количество рабочих дней в месяце (за вычетом выходных). Если у вас пятидневная рабочая неделя, то в месяц у вас выходит примерно 22-23 рабочих дня. Ваш оклад необходимо разделить на количество РАБОЧИХ дней в месяце, а затем полученную сумму умножить на количество фактически отработанных.
17/02/2014 12:14
Ответ юриста был полезен?
+0
-0