Здравствуйте. Я мама в дикрете, полтора месяца назад меня вызывали на работу чтобы написать заявление о временном переводе на промысел, начальник мне сказал, чтоб я не переживала, что место моё за мной, что выйду я на свое место. Потом через какое то время меня опять вызвали на работу, написать заявление о переводе обратно, чтобы я вышла уже на свое место, но зайдя к начальнику, он мне сообщил что сейчас нет возможности перевести меня обратно на моё место, что мне придётся отработать два месяца на промысле. А у меня нет возможности там работать, потому что график работы не для меня на данный момент, мой ребёнок только пошёл в садик и ей всего 3 года, и с кем то оставить нет возможности. Имеют ли они вообще право оставить меня на промысле или обязаны перевести?
Должны ли меня перевести на прежнее место работы
2 Мар 2017 06:36На вопрос Должны ли меня перевести на прежнее место работы дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Банк обязан каждый месяц производить выплаты
- Ситуация такая с братом произошла драка снимали побои оба прошло
- Могут ли меня уволить в период с декрета с временной должности
- Как происходит оплата больничного во время отпуска
- Помогите пожалуйста составить жалобу или подскажите что делать я работаю
- Добрый вечер скажите пожалуйста после признания арбитражным судом меня
Здравствуйте, Романова Н.О.
Проблема в том, что заявление о переводе вы написали добровольно, самостоятельно, и по собственному желанию. И как бы начальник не просто имеет право — он обязан сохранить за вами то рабочее место, на которое вы добровольно и по своему желанию перевелись, собственноручно написав заявление.
А временный это перевод или нет — написано в вашем собственном заявлении и в приказе о переводе, прочитайте их внимательно. Вполне может быть, что перевод никакой не временный, и вы написали заявление о постоянном или длительном переводе.
И сейчас если вас не устраивает ваше рабочее место вы можете только уволиться, по собственному желанию. Либо если будете просто возражать, начальник имеет право уволить вас за отказ от выполнения работы.