Работодатель отмалчивается по вопросам когда будет зарплата, не отвечает на письма и не подходит к телефону

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Моя супруга устроилась на работу в 2010г в ООО «Русладко» проработав 2010, 2011 года отпускные и компенсация не выплачивалась
• Мне позвонили с работы и сказали, что ИП закрывается и мне нужно приехать и написать заявление об увольнении
• Кто назначает надбавку за вредные условия труда? Законодательство или работодатель ?
• Могут ли со мной не перезаключить трудовой договор после испытательного срока?
• Моего сына вынуждают уволиться по собственному желанию
• Сколько дней должен отработать работник после подачи заявление об увольнении?

Договор Вам, как я поняла, не прислали, но Вы 31 день «отработали». Даже если бы договор у Вас и был, каким образом и где Вы бы его могли предъявить ко взысканию? Ехали бы самостоятельно во Францию, или нанимали бы адвоката-поверенного?
Ваш труд никак нельзя назвать рабским. Вы абсолютно добровольно, находясь дома, в РФ, сидя за своим собственным компьютером, выполняли какие-то действия, и результаты своих трудов абсолютно добровольно отправляли человеку, которого никогда не видели, и никаких его данных у Вас нет, а даже если есть, то где гарантия, что они настоящие? Работать вас никто не заставлял, тем более бесплатно.

Кто будет заниматься розыском кибермошенника? Наша отечественная полиция этим заниматься не станет, и даже заявления не примет — состава преступления нет.

За что наказывать человека, которому Вы добровольно и бесплатно передали результаты своего труда?

Если заказчик не заплатит, в следующий раз будьте бдительнее, и соглашайтесь только на подневную оплату, потеряете меньше денег и времени.