У меня 9 классов и курсы младшего воспитателя в требованиях к квалификации написано

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Какие последствия для работника при выводе его за пределы штатного расписания
• Могу ли выйти в декретный отпуск не выходя из предыдущего декретного отпуска
• Работаю кладовщиком на складе лежит продукция ре пригодная в производство
• Уволиться военнослужащему офицеру в звании ст. лейтенанта
• Как сделать в ситуации я работаю на вахте отработал
• Работаю вахтой в москве сам проживаю в костромской области

Здравствуйте Марина.
В соответствии со ст 81 К РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.