Была уволена 30 января 2014 года. Расчет не был произведен, арестована зарплатная карта. Работодатель не платят зарплату за январь и неиспользуемый отпуск. Как правильно написать претензию? Если письмо не будет принято куда обращаться?
Главная > Трудовое право > Как правильно написать претензию? Если письмо не будет принято куда обращаться?
Как правильно написать претензию? Если письмо не будет принято куда обращаться?
2 Июн 2014 15:58На вопрос Как правильно написать претензию? Если письмо не будет принято куда обращаться? дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- В это время мне изменили график работы, о чем естественно я не знал
- Бабушке дали больничный по уходу за ребенком, но на работе ей отказываются оплачивать
- Могу ли как нибудь я написать отказ от перевода и остаться на старой должности и старой службе
- В итоге я и кассир стали жертвами обмана, нас отстранили от работы на время служебного расследования
- Может ли работодатель заключать с работником трудовой договор на испытательный срок дважды
- У меня дома работали без договора два работника делали ванную
Претензию Вы можете составить в свободной форме, главное указать срок на выполнение требований, указанных в ней. Этот срок Вы определяете самостоятельно — закон называет кратчайший разумный срок. Включите в него предположительное время на получение работодателем письма с перетензией и срок для отправки и получения Вами ответа.
02/06/2014 19:58
Ответ юриста был полезен?
+0
-0