Я работаю на продуктовом складе кладовщиком. Оператор сделал большой заказ продукции от поставщика. Эта продукция зависла на складе, не продалась. Сроки реализации подошли к концу. Работодатель считает, что в не проданной продукции виноват кладовщик,т.к. он материально ответственное лицо. Принято решение вычитать с заработной платы в течении трех месяцев . Официально зарплата 10 т рублей, остальное — в конверте (вычитается из той, что в конверте). Сумма вычетов составляет по 7 тысяч рублей в месяц. Правомерны ли действия работодателя? Если нет — как их обжаловать?
Главная > Трудовое право > Прав ли работодатель, вычитая из заработной платы стоимость просроченного товара
Прав ли работодатель, вычитая из заработной платы стоимость просроченного товара
30 Июл 2014 16:38На вопрос Прав ли работодатель, вычитая из заработной платы стоимость просроченного товара дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Увольнение работника при отзыве его заявления
- Возможно ли сдать больничный по беременности и родам сразу в ФСС
- Куда обратиться в случае не выплаты зарплаты
- Компенсация за неиспользованный отпуск.
- Срок предоставления оплачиваемого отпуска.
- Фиктивна ли запись в трудовой книжке если работодателем не делались отчисления в фонды
Из той заработной платы, которая выплачивается «в конверте», работодатель вообще имеет право вычитать все что посчитает нужным, с этой суммы работник не платит налоги, она нигде не учтена — в первую очередь, в трудовом договоре работника. Поэтому даже если работодатель в конце мира сяце не вручит работнику конверт вообще, доказать ничего нельзя.
30/07/2014 18:46
Ответ юриста был полезен?
+0
-0