В связи с увольнением с хорошей работы временно устроился на работу, на не очень подходящую мне работу. Сначала работодатель 3 месяца тянул с оформлением. Теперь боясь налоговой или любой другой проверки, хочет меня оформить на работу, заключить трудовой договор и требует трудовую книжку, мне его запись не нужна, потому что сейчас я нахожусь в активном поиске работы, и запись в трудовой, что я работал на этой работе 3-4 месяца мне не нужна есть только срочный трудовой договор. Есть ли законодательно разрешенный вариант оформления меня на работу без записи в трудовую книжку? Спасибо.
Главная > Трудовое право > Возможно ли официально работать без записи в трудовую книжку
Возможно ли официально работать без записи в трудовую книжку
8 Авг 2014 16:02На вопрос Возможно ли официально работать без записи в трудовую книжку дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Куда обратиться, если не отдают зарплату умершего отца
- Можно ли создать второе штатное расписание в бюджетной организации
- Требования погашения долга перед предприятием путем удержания трудовой книжки
- Расчет больничных листов после декретного отуска
- Кто будет нести ответственность за этих работников
- Принятие работником ценностей по договору о материальной ответственности
Да, есть. Можно заключить с работодателем гражданско правовой договор (подряд, договор на оказание услуг), при котором запись в трудовую не вносится, а налоги с дохода платит сам работник.
08/08/2014 16:27
Ответ юриста был полезен?
+0
-0