работодатель не учитывает мой стаж для начисления 100% больничного, правильно ли это?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Я оформлена по договору в редакцию корректором. зарплату не выплачивают — есть задолженность
• если пришло распоряжение на перевод могут ли уволить
• Нужно ли два больничных листа , если человек работает по внешнему совместительству ?
• я работник гуп мосгортранса 14 автобусный парк имеют ли парки высчитывать за пережог топлива
• Каким образом установить коэффициенты надбавок за напряженность и сложность.?
• Объясните поэтапно как происходит сокращение

А он и не обязан, тем более что 100% больничный сейчас выплачивается только по беременности и родам/травму на работе, или если у вас СТРАХОВОГО стажа (оплаченного в РФ) больше восьми лет. А его у Вас нет, если я правильно понимаю.
Работодатель вообще оплачивает только первые три дня болезни по БЛ, остальное компенсирует ФСС.
Расчетный период — три месяца из двенадцати, которые предшествовали заболеванию.