Какие выплаты мне положены при несчастном случае на производстве, положена ли страховка

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Продолжительность рабочего дня при работе по внутреннему совместительству
• Могут ли заставить отрабатывать 2 недели после заявления на увольнение, если пол года не платят зарплату
• Я переезжаю — какие документы необходимо предоставить при увольнении, чтоб не отрабатывать 2 недели
• Какой порядок увольнения сотрудников, которые находятся на декретных должностях
• Вправе ли работник требовать компенсацию за неиспользованный отпуск, не увольняясь с работы
• Как повлиять на работодателя, вынуждающего работника уволиться по собственному желанию

Здравствуйте, Ирина

Ваша страховка от несчастного случая заключается в выплате Вам 100% среднего заработка за весь период больничного независимо от стажа работы.
Если при исполнении трудовых обязанностей Вы получили производственную травму, профессиональное заболевание или произошел несчастный случай на производстве, Вы имеете право на:
— получение пособия по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья и профессионального заболевания или производственной травмы (выдается в размере полного заработка на основании больничного листка);
— ежемесячные страховые выплаты в связи с повреждением здоровья в результате заболевания или травмы (размер зависит от Вашего заработка и степени утраты профессиональной трудоспособности);
— единовременную выплату в связи с повреждением здоровья (рассчитывается из определенной Законом базовой суммы с учетом процента утраты трудоспособности);
— компенсацию лечения застрахованного, осуществляемого на территории РФ непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;
— оплату лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;
— компенсацию проезда для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации;
— компенсацию медицинской реабилитации в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги;
— оплату за изготовление и ремонт протезно-ортопедических изделий;
— обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;
— профессиональное обучение (переобучение);
— возмещение морального вреда.
Необходимые документы:
— больничный лист;
— акт о несчастном случае на производстве или акт расследования профзаболевания;
— заключение о степени утраты профессиональной трудоспособности;
— заключение медико-социальной экспертизы о нуждаемости в дополнительных видах помощи (если есть);
— постановление из органа следствия или дознания (если есть);
— справка об инвалидности;
— выписка из истории болезни, выданная лечебным учреждением;
— документы, подтверждающие оплату услуг лечебного учреждения (договор, чеки);
— документы, подтверждающие оплату приобретенных лекарств;
— трудовая книжка;
— справки о заработной плате;
— паспорт.