Здравствуйте, сложилась такая ситуация. Я окончил в этом году гос. бюджетный университет, после окончания меня приняли на работу, на декретное место, по срочному договору. Отработав 2 месяца я узнаю, что в данной организации начинается сокращение персонала и что моя фамилия есть в списках. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это? Я же считаюсь на защищённом месте, т.к. декретницу не имеют право сокращать. И есть ли у меня какие то преимущества как у молодого специалиста?
Главная > Трудовое право > Имеют ли право сократить с декретного места по срочному договору
Имеют ли право сократить с декретного места по срочному договору
20 Янв 2015 19:10На вопрос Имеют ли право сократить с декретного места по срочному договору дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеет ли работодатель право продлять срочный трудовой договор
- В праве ли работодатель взыскать с меня деньги за медосмотр
- В праве ли меня сократить на работе если у меня маленький ребенок и жена в декретном отпуске
- Как поступить неофициально оформленному работнику при обвинении в недостаче
- Вправе ли был работодатель делать вычеты из установленной суммы по соглашению сторон
- Как получить не выплаченную заработную плату
Как у молодого специалиста у вас никаких преимуществ нет. Вы идете на общих основаниях, с учетом стажа и опыта, а вот вопрос о сокращении уже намного интереснее. Хотелось бы понимать, сокращение чего у вас происходит. К примеру, численности, штата или идёт полная ликвидация организации? Не видя конкретных документов невозможно дать стопроцентное и однозначное заключение, но мне так кажется, что вы не должны были сразу же попасть в пофамильный список, поскольку сокращаться должна должность, а должность занята защищенной категорией.
18/04/2015 23:11