Как взыскать с работодателя при увольнении заработную плату, компенсацию за больничный и за неиспользованный отпуск, и как правильно написать заявление

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Есть ли шанс восстановиться на работе, если увольняют по состоянию здоровья
• Имеет ли право работодатель уволить работника без подписания каких либо документов
• Есть ли возможность взыскать все задолженности с работодателя
• Как добиться записи в трудовую книжку
• Есть ли какая-то возможность взыскать остаток суммы с заказчика
• Какие доказательства нужны для подтверждения отсутствия оплаты сверхурочных часов

Здравствуйте, Вы не указали одной, и самой важной юридической подробности: вы работали по договору, с официальным оформлением или нет? Договор, если был, то трудовой или гражданско-правовой?
Если вы работали без договора, то работодатель может в принципе ничего не заплатить. Нелегальные работники юридически никак не защищены, и никаких трудовых гарантий не имеют.
Если работали по гражданско-правовому договору, то вам необходимо вместе с договором обратиться к юристу, и изучить условия.
Если договор трудовой, обратитесь с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию.