Главная > Жалобы > Жалобы в суд > Как взыскать деньги, при наличии расписки

Как взыскать деньги, при наличии расписки

17 Янв 2015 04:51

Сотрудник работал у меня в ип.Через 2 месяца уволился и открыл точно такое ип, но перед уходом написал расписку что данным видом деятельности заниматься не будет.В расписке указал сумму штрафа нарушения расписки. Доказательства его деятельности есть. Возможно ли с него взыскать деньги?

Автор: Сергей Ответов (1) Просмотров (575) Город: Краснодар

На вопрос Как взыскать деньги, при наличии расписки отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Сергей!
Статья 2 Конституции РФ

Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанность государства.

Статья 37 Конституции РФ

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Расписка не законная.

Обращайтесь, решим.

С уважением, Константин Андреевич.

17/01/2015 11:14
Ответ юриста был полезен? +0 -0