Главная > Жалобы > Жалобы в суд > Как составить исковое заявление на работодателя за невыплату заработной платы и взыскание компенсации

Как составить исковое заявление на работодателя за невыплату заработной платы и взыскание компенсации

9 Май 2015 13:50

Работодатель и фирма задержала зарплату после увольнения сроком свыше 3 месяцев. И выплатил её лишь после моего напоминания. Могу я подать иск в суд, чтоб получить компенсацию и чтоб его оштрафовали за эту задержку?

Автор: Андрей Ответов (1) Просмотров (539) Город: г.Москва

На вопрос Как составить исковое заявление на работодателя за невыплату заработной платы и взыскание компенсации консультируют юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Уважаемый Андрей! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска (или предоставить их перед увольнением). Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов, а также для привлечения работодателя к ответственности. Для получения компенсации за задержку необходимо обратиться в суд.

09/05/2015 13:53