Главная > Трудовое право > В праве ли меня уволить как только я рожу если предыдущий работник еще в декрете

В праве ли меня уволить как только я рожу если предыдущий работник еще в декрете

20 Фев 2015 20:53

Здравствуйте! Я работаю на декретной должности 1 год,теперь сама собираюсь в декрет. Могут ли меня уволить как только я рожу, если предыдущий работник еще в декрете?

Автор: Ксения Ответов (1) Просмотров (602) Город: москва

На вопрос В праве ли меня уволить как только я рожу если предыдущий работник еще в декрете дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Уважаемая Ксения! Здравствуйте! Согласно законодательству действие срочного трудового договора заключенного на определенный срок прекращается по истечении этого срока. То есть вы будете работать пока не закончиться отпуск по уходу у основного работника. Уволить вас раньше работодатель не имеет права. Если это произойдет в конце вашей беременности, то работодатель может не уволить вас во время беременности и в период действия листка нетрудоспособности по беременности и родам. Как безработной (после увольнения в связи с истечением срока действия трудового договора) пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет вам будет назначено после обращения в органы социальной защиты населения.

20/02/2015 21:53