Главная > Трудовое право > Имеют ли право не выплатить все деньги за один недоработанный день

Имеют ли право не выплатить все деньги за один недоработанный день

19 Ноя 2014 01:52

Здравствуйте. Отработал в строительной фирме 27 дней, по контракту должен был 28. Имеют ли они право вообще не заплатить зарплату за один недоработанный день?

Автор: Евгений Ответов (1) Просмотров (605) Город: Москва

На вопрос Имеют ли право не выплатить все деньги за один недоработанный день дают ответ юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте!
При увольнении сотруднику нужно выплатить зарплату за все дни, отработанные в месяце увольнения. Сделать это нужно в день увольнения. Если же сотрудник в этот день не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Речь идет именно об отработанных днях. Если в соответствии с контрактом установлена не ежедневная, а ежемесячная оплата труда, то необходимо будет вычислить размер оплаты за день. В трудовом законодательстве имеется понятие среднего дневного заработка, который и будет применяться в данном случае. Он определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели. Для правильного определения заработной платы за день следует обратиться к трудовому договору.

19/11/2014 12:47
Ответ юриста был полезен? +0 -0