Здравствуйте. У меня такой вопрос: в 2011 году мы получили квартиру по программе молодая семья, я работаю в сельской школе, в данный момент сижу в декрете, год назад меня позвали по совместительству работать в детский сад, я не отказалась, мне так понравилось здесь работать, что я хочу остаться, но у меня заключен трехсторонний договор, о том что я не могу уволиться со школы и меня не могут уволить с работы. Обращалась в министерство с вопросом о перезаключении договора с другой организацией, они мне отказали, при этом не предоставив закона или постановления, что перезаключать договор нельзя, как мне быть. Ведь я остаюсь в той же сфере образования, руководство то же самое отдел образования, просто я школьное меняю на дошкольное. Имею ли я право на перезаключение договора?
Главная > Трудовое право > Имею ли я право на перезаключение договора
Имею ли я право на перезаключение договора
13 Апр 2014 00:30На вопрос Имею ли я право на перезаключение договора отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- В бухгалтерии отказались принимать по их мнению неправильно заполненный больничный лист
- Как правильно оформить запись в трудовой книжке
- Какие могут быть мои действия для восстановления нарушенных прав
- Как мне получить свои заработанные деньги
- Каким способом я могу получить свою честно заработанную заработную плату
- Могут ли меня уволить за то что я не выйду на работу по статье?
Здравствуйте Елена. Необходимо изучить условия предоставления вам жилья, а также программу, в рамках которой оно предоставлялось. Трехсторонние договора с работодателем заключаются при обеспечении молодых специалистов. Чаще всего прописывается, что работник обязан погасить долг из собственных средств.
22/04/2016 13:02
Ответ юриста был полезен?
+0
-0