Главная > Трудовое право > какие документы являются оправдательными при прогуле?

какие документы являются оправдательными при прогуле?

17 Июл 2013 21:52

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, какие документы являются оправдательными при прогуле? На какие нормативные акты по этому вопросу можно ссылаться?

Автор: Евгений Ответов (2) Просмотров (1151) Город: Москва

На вопрос какие документы являются оправдательными при прогуле? дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Трудовым законодательством не установлен исчерпывающий перечень уважительных причин неявки на работу. Этот вопрос решается в каждом конкретном случае сначала нанимателем, а при возникновении разногласий — судом.
Анализ нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, а также судебной практики показывает, что, как правило, к уважительным причинам отсутствия на работе относятся:
• болезнь самого работника
• уход за заболевшим ребенком или другим членом семьи
• приостановка работы или отмена рейсов транспортных средств (при отсутствии возможности воспользоваться другими транспортными средствами)
• задержка транспорта из-за аварии
• отсутствие на работе с разрешения уполномоченных должностных лиц нанимателя
• сдача зачетов и экзаменов в учебном заведении без надлежащего оформления учебного отпуска
• выполнение другой работы по поручению соответствующего руководителя
• авария
• стихийное бедствие
• и другие.
Поведение работника может быть квалифицировано как прогул только при наличии вины работника.
Оценивая уважительность причины неявки работника на работу, следует исходить из конкретных обстоятельств, а также личности работника, его отношения к работе.
В каждом конкретном случае наниматель обязан взять объяснение у работника, оценить уважительность причины его отсутствия, а затем принимать решение о применении к нему мер дисциплинарного взыскания.

18/07/2013 20:23
Ответ юриста был полезен? +0 -0

Здравствуйте, Евгений, прогул будет считаться по уважительной причине, если вы предоставите справки из медицинского учреждения об вашей экстренной госпитализации, смерть близких также является уважительной причиной, экстремальные погодные условия и другие исключительные обстоятельства.
В противном случае прогул оправдать невозможно.

01/01/2019 09:42
Ответ юриста был полезен? +0 -0