Главная > Трудовое право > Какие компенсации может получить беременная при закрытии магазина

Какие компенсации может получить беременная при закрытии магазина

27 Дек 2016 20:58

Добрый день! Такая ситуация. Я беременна, 3 месяц, работаю управляющей в магазине. Договор трудовой срочный, до 31. 01. 17, магазин закрывают 13. 01. 17. Магазин один из нескольких(сеть), считается ли это ликвидацией предприятия? Могу ли я отказаться от места работы в другом городе (если предложат)? И какие выплаты мне положеныпока я числюсь, но не работаю?

Автор: Ксения Ответов (1) Просмотров (359) Город: Сергиев Посад

На вопрос Какие компенсации может получить беременная при закрытии магазина отвечают юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Ксения.
Для того, чтобы считать это ликвидацией — необходимо чтобы данная торговая точка считалась филиалом организации. В противном случае, вы попадаете под сокращение. Беременную женщину запрещено увольнять, исключение составляют лица, которые замещали отсутствующего работника. Вам обязаны продлить трудовой договор до окончания беременности, а следовательно вы имеете право на все выплаты по сокращению: выходное пособие и сохранение заработка на период двух месяцев.

08/01/2017 21:28
Ответ юриста был полезен? +0 -0