Главная > Трудовое право > Каким образом я могу защитить свои права после того, как напишу заявление об увольнении

Каким образом я могу защитить свои права после того, как напишу заявление об увольнении

18 Ноя 2014 00:30

Добрый день! Я работаю в СУ ровно 1 год в должности водителя. Я не из Москвы. Наша организация переименовалась из ЗАО в АО. Нам предлагают написать заявление об увольнении из ЗАО, а затем заявление о приеме на работу в АО. Работаю я по трудовому договору. Каким образом я могу защитить свои права после того, как напишу заявление об увольнении? Дело в том, что очень часто у нас происходит задержка заработной платы, бывает вплоть до 1 мес. и до сих пор я полностью не получил зар.плату с августа месяца, происходят выплаты частями. Я опасаюсь, что после заявления об увольнении не потребуется писать заявление о приеме на работу. Сотрудники, которые писали подобные заявления, не в связи с переименованием организации, а в связи с уходом по собственному желанию, были рассчитаны одним днем и зар.платы люди получали. Такое отношение только к тем, кто приехал из других городов.

Автор: Александр Ответов (1) Просмотров (355) Город: Москва

На вопрос Каким образом я могу защитить свои права после того, как напишу заявление об увольнении отвечают юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Александр. Вы можете написать жалобу в прокуратуру на невыплату з/п или взыскать ее в судебном порядке. Работодатель несет ответственность за задержку в выплате. При реорганизации юридического лица в форме преобразования не требуется писать заявление на увольнение и приеме, работники продолжают работать по прежним трудовым договорам, в них только вносится изменения относительно организационно-правовой формы работодателя. С уважением, ваш юрист.

12/03/2016 10:10
Ответ юриста был полезен? +0 -0