Главная > Трудовое право > Как директору образовательного учреждения уволиться без отработки

Как директору образовательного учреждения уволиться без отработки

22 Дек 2014 20:11

Может ли руководитель государственного образовательного учреждения уволиться в связи с уходом на пенсию и по состоянию здоровья без обязательной отработки и сдачи дел, как уволиться без отработки?

Автор: Шарова Надежда Ответов (1) Просмотров (506) Город: Москва

На вопрос Как директору образовательного учреждения уволиться без отработки консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Увольнение по собственному желанию без отработки предусмотрено ч. 3 ст. 80 ТК РФ. Норма звучит следующим образом.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Как видите выход на пенсию позволяет не отрабатывать две недели.

09/01/2015 21:22
Ответ юриста был полезен? +0 -0