Главная > Трудовое право > Как заставить работодателя внести записи в трудовую книжку и выплатить зарплату

Как заставить работодателя внести записи в трудовую книжку и выплатить зарплату

19 Янв 2015 20:25

Здравствуйте работал на предприятии пол года, мы работаем по трудовому договору и наличием записи в трудовой книжке.
При увольнении в трудовой никаких записей и последнюю зарплату не выплачивают,
обращался в инспекцию по труду
они провели типо проверку и ответили что никаких подтверждений что я там работал нет что нужно обращаться в суд
как доказать факт трудовых отношений
нас таких 7 человек

Автор: евгений Ответов (1) Просмотров (514) Город: Москва

На вопрос Как заставить работодателя внести записи в трудовую книжку и выплатить зарплату отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Евгений.
Целесообразно обратиться с коллективным исковым заявлением в суд. В суд действительно необходимо предоставить доказательство тех обстоятельств, на которые Вы ссылаетесь. Помимо свидетельских показаний обязательно предъявление письменных доказательств, которыми могут быть Трудовой договор с работодателем (на котором стоит печать предприятия и подпись руководства), а также различные расчетные листы, журналы и прочие документы. Если в ходе осуществления трудовой деятельности Вы заполняли какие-либо документы или журналы, просите суд делать запрос на предприятия. Работодатель может отрицать, что в документе именно Вы писали своей рукой, тогда необходимо проводить подчерковедческую экспертизу. В совокупности у Вас должна получиться доказательная база.
С уважением, Светлана.

20/01/2015 19:02
Ответ юриста был полезен? +0 -0