Главная > Трудовое право > Как мне получить трудовую книжку после увольнения

Как мне получить трудовую книжку после увольнения

8 Май 2017 18:47

Здравствуйте меня зовут Светлана! У меня вопрос по трудовому праву! Я написала заявление на увольнение 06. 04. 2017, официально я уволена 14. 04. 2017, меня рассчитали, но трудовую до сих пор мне так и не отдали! Когда я писала заявление на увольнение, мне дали еще подписать заявление на то что моя трудовая будет выслана мне почтой, когда я спросила что хочу получить трудовую на месте в офисе мне сказали что они высылают ее только по почте! Что мне делать в этой ситуации я уже месяц почти без работы и стаж теряю? Спасибо большое!

Автор: Светлана Ответов (1) Просмотров (338) Город: Саратов

На вопрос Как мне получить трудовую книжку после увольнения дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Светлана! Если вы не забрали трудовую книжку при увольнении, работодатель обязан выдать ее вам по вашему письменному заявлению не позднее трех рабочих дней со дня обращения к нему (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ). Вероятней всего, вам следует рассмотреть вопрос об обращении в суд.
При этом ваш работодатель, в связи с тем, что он по своей вине задерживает выдачу вам трудовой книжки, обязан возместить вам заработок, не полученный за все время задержки (ст. 234 ТК РФ). Днем увольнения в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. А ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной (абз. 4 п. 35 Правил N 225).
Также государственная инспекция труда может привлечь работодателя к административной ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в виде штрафа (ст. 5.27 КоАП РФ).

09/05/2017 16:22
Ответ юриста был полезен? +0 -0