Главная > Трудовое право > Как можно избежать увольнения по статье в этом случае

Как можно избежать увольнения по статье в этом случае

27 Май 2014 00:30

Добрый день.У меня такая вот проблемы: я работаю в банковской сфере. Примерно 3 недели назад я заболела, уведомила об этом своего руководителя. Соответственно руководство незамедлительно сообщило об этом в центральный офис. Но проблема в том, что мой больничный открыт тремя днями позже. Теперь больничный не принимают, у меня идет как 3 дня прогула, а это, как мне сказали, увольнение по статье ТКРФ. Как можно избежать увольнения по статье в этом случае?

Автор: Екатерина Ответов (1) Просмотров (390) Город: Москва

На вопрос Как можно избежать увольнения по статье в этом случае отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Екатерина. На период отсутствия работником должно быть предоставлен документ уважительности причины не выхода на работу. Поскольку у Вас больничный на эти дни не распространяется, то вам необходимо дать объяснения, либо написать по соглашению с работодателем административный без сохранения заработной платы, либо представить иной документ уважительности причин отсутствия.

22/03/2016 20:36
Ответ юриста был полезен? +0 -0