Главная > Трудовое право > Как можно по закону выбить у работодателя заработную плату

Как можно по закону выбить у работодателя заработную плату

16 Мар 2015 00:30

Мой муж работал по договору в одно строительной фирме, с сентября месяца не работает, за август не отдают зарплату. Как можно по закону выбить у работодателя заработную плату?

Автор: Елена Ответов (1) Просмотров (451) Город: Самара

На вопрос Как можно по закону выбить у работодателя заработную плату отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Елена.
Взыскать задолженность по заработной плате возможно несколькими основными способами. Первый — внесудебный. Вы можете написать претензию (заявление) на имя руководителя организации-работодателя. Одновременно, подобную бумагу стоит направить в прокуратуру или Государственную инспекцию по трудовым спорам. При адекватном уровне самосознания работников (то есть и Вас), можно инициировать работу комиссии по индивидуальным трудовым спорам внутри предприятия и взыскать заработную плату через неё. Второй путь — судебный. Суть его очень проста — обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.

30/01/2016 22:14
Ответ юриста был полезен? +0 -0