Главная > Трудовое право > Как получить компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск

Как получить компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск

20 Янв 2017 19:45

Здравствуйте мне срочно понадобились деньги. Есть 4 основных оплачиваемых отпуска (по 28 дней). По ТК я не могу получить компенсацию за них а должен отгулять. Получение компенсации возможно лишь при увольнении. Предложили вариант увольнения и последующего приема на следующий день в той же должности. Возможно ли это, и теряется ли при этом непрерывность стажа? Буду рад ещё какому либо решению вопроса.

Автор: Дмитриев Глеб Ответов (1) Просмотров (321) Город: Черноголовка

На вопрос Как получить компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, вы правильно трактуете действующее законодательство. Компенсация за неиспользованный отпуск возможна только при увольнении не зависимо от ваших финансовых обстоятельств. Вы действительно можете уволиться и оформить прием на работу, непрерывность стажа на сегодняшний день не имеет такого значения как раньше. По вопросам стажа обратитесь к юристу индивидуально, необходимо уточнять подробности. Вряд ли вам помешает в будущем такой маневр, только вот в трудовой будет видно что вы уволились и были приняты вновь на следующий день.

23/01/2017 10:13
Ответ юриста был полезен? +0 -0