Главная > Трудовое право > Как себя вести, если заставляют увольняться по собственному желанию

Как себя вести, если заставляют увольняться по собственному желанию

29 Ноя 2014 00:53

Пришел новый директор и по прошествии 4 месяцев начал замену руководящих работников на своих людей. Мне предложили написать заявление по собственному желанию. Как я могу защититься от этого?

Автор: Олег Ответов (1) Просмотров (733) Город: Краснодар

На вопрос Как себя вести, если заставляют увольняться по собственному желанию отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Олег.
Если у работодателя нет оснований, предусмотренных статьей 81 Трудового кодекса РФ, для Вашего увольнения, то уволить Вас не смогут. Поэтому директор и просит Вас уволится по собственному желанию. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с заявление по поводу давления на Вас, но Вам нужно будет доказать данный факт. К сожалению, такая ситуация довольно распространенная. Вы можете продолжать работать на работодателя, но будьте внимательны, так как вероятнее всего Вас будут пытаться уволить, согласно ст. 81 Трудового кодекса при помощи неправомерных действий. На всякий случай пока не увольняйтесь, но начинайте подыскивать себе другую работу.
С уважением, Светлана.

29/11/2014 20:32
Ответ юриста был полезен? +0 -0