Главная > Трудовое право > Как уволиться с предприятия без отработки по договору на обучение

Как уволиться с предприятия без отработки по договору на обучение

4 Сен 2014 17:03

Здравствуйте. Сейчас вышла из декрета (3 года сидела с ребенком). Работаю на предприятии по договору, от которого обучалась в университете. По договору я обязана отработать на предприятии 10 лет после окончания университета, либо выплатить всю сумму, затраченную на обучение. По каким уважительным причинам я могу уйти с предприятия, как уволиться без отработки и выплат?

Автор: Анастасия Ответов (1) Просмотров (748) Город: Санкт Петербург

На вопрос Как уволиться с предприятия без отработки по договору на обучение консультируют юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Вы можете уйти с предприятия по любым причинам, или даже без них, однако придется действительно оплатить всю сумму за обучение. Расторгнуть трудовой договор, с тем, чтобы не выплачивать работодателю средства, можно по всего по нескольким причинам, не зависящим от Вас самой:
1. Нарушение работодателем условий трудового договора
2. Потеря трудоспосбности или наступление инвалидности.
3. Реорганизация или ликвидация предприятия

Традиционно при увольнении по собственному желанию уважительными причинами принято считать:
перевод мужа или жены на работу в другую местность;
направление мужа или жены на работу либо для прохождения службы за границу;
переезд в другую местность;
болезнь, препятствующую продолжению работы или проживанию в данной местности (согласно медицинскому заключению);
необходимость ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения);
избрание на должности, замещаемые по конкурсу;
зачисление в высшее, среднее специальное или иное учебное заведение, аспирантуру либо клиническую ординатуру и др.

17/09/2014 15:48
Ответ юриста был полезен? +0 -0