Главная > Трудовое право > Могут ли уволить за получение непрофильного образования и не предоставлять отпуск без содержания

Могут ли уволить за получение непрофильного образования и не предоставлять отпуск без содержания

23 Дек 2014 19:38

Здравствуйте. Дочь работает в управлении соц. защиты, поступила в институт получить второе высшее образование, однако это образование не соответствует специальности и профилю учреждения. Могут ли дочь в связи с этим уволить с работы? Если нет, то может ли она брать отпуск за свой счет для сдачи экзаменов на сессии? Спасибо.

Автор: Елена Георгиевна Ответов (1) Просмотров (569) Город: Крым

На вопрос Могут ли уволить за получение непрофильного образования и не предоставлять отпуск без содержания дают совет юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

1) Нет не могут, никаких оснований нет
2) Если обучение не по направлению от работодателя, то сессию не оплатят, но отпуск за свой счет брать можно. Хотя работодатель может и отказать в предоставлении такого отпуска.

11/01/2015 23:10
Ответ юриста был полезен? +0 -0